• 致力於成為一名稱職的信用經理，隨時掌握最新的經濟和行業數據及趨勢，以及其對信用卡和個人貸款的無抵押消費貸款業務的影響。必須熟悉部門的組織結構和目標，以及相關的內部和監管信用政策和程序，並確保這些信息正確地傳達給直接下屬，以有效管理信用啟動和承保。
• 識別人力資源和服務質量的問題領域，並建議創新解決方案。制定和實施新方法，以有效達成業務目標和客戶的信用需求。
• 確保實現承諾的關鍵結果領域，包括PDO比率、RAM、周轉時間和預算管理。
• 激勵直接下屬及團隊成員，透過適當的指導和培訓鼓勵團隊合作，使初級指定貸款官和信用分析師能夠及時履行各自的承諾和責任。
  
  

• 任何四年制商業相關課程的畢業生
• 至少6至10年的信用評估和操作領導經驗
• 技能：人員管理、分析和風險管理

請參閱職位描述。