安赫勒斯城, 菲律賓

全職

MCI是一家領先的業務流程外包（BPO）公司，專注於提供量身定制的解決方案，以滿足客戶的多樣需求。憑藉對卓越的承諾和對創新的專注，我們已經建立了自己作為業界可信賴的夥伴的地位。

我們正在尋找一位高技能且注重細節的財務分析師，需持有註冊會計師（CPA）資格，加入我們充滿活力的財務團隊。理想候選人將擁有堅實的會計原則、財務分析和報告基礎。作為財務部的重要成員，財務分析師將在驅動準確的財務報告、遵守法規和提供有價值的洞察以支援戰略決策方面發揮關鍵作用。

為了被考慮擔任此職位，您必須在我們公司的職業頁面上完成完整的申請，包括所有篩選問題和一個簡短的入職前測試。

主要職責

• 進行全面的財務分析，以支持預算編制、預測和戰略規劃。
• 編制並向高級管理層呈現詳細的財務報告，突顯關鍵績效指標和趨勢。
• 確保及時準確的財務報表符合GAAP及其他相關標準。
• 與部門負責人合作，制定和監控預算，確保與組織目標的一致性。
• 協助準備財務預測，識別潛在風險和機會。
• 提供成本優化和資源配置的建議。
• 確保遵守會計法規、稅法和財務報告標準。
• 參與審計的準備和協調，解答審計員的詢問並落實審計建議。
• 隨時更新會計法規的變化，評估其對財務報告的影響。
• 進行差異分析，以識別預算和實際財務結果之間的差異。
• 調查並為重大差異提供解釋，與相關部門協同工作。
• 開發和維護財務模型，以支持戰略決策。
• 分析各種財務情景，提供潛在結果的見解。
• 與跨功能團隊合作，收集相關的財務信息並支持部門舉措。
• 與其他財務專業人員密切合作，以簡化財務流程並提高效率。
  
  
  

想知道您是否適合此職位？

鼓勵所有積極和有驅動力的申請者申請。此職位的理想候選人高度自我激勵並且專注，應具備以下特質：

• 財務、會計或相關領域的學士學位。
• 需持有註冊會計師（CPA）資格。
• 有作為財務分析師的經驗，顯示在財務分析和報告方面的專業知識。
• 強大的會計軟件能力及高級Microsoft Excel知識。
• 優秀的分析和解決問題的能力。
• 卓越的注意細節和準確性。
• 有效的溝通和演示能力。
• 能在團隊環境中協作工作。
  
  
  

所有MCI地點

• 必須被授權在工作地的國家工作。
  
  
  

根據計畫和職位的地點

• 必須願意提交最多二級背景和/或安全調查並附上指紋。工作報價依賴於背景/安全調查結果。
• 必須願意接受藥物篩查。工作報價依賴於藥物篩查結果。
  
  
  

想要一個重視您貢獻的雇主嗎？

在MCI，我們相信您的辛勤工作應獲得認可和獎勵。我們的薪資和福利方案旨在具有競爭力，並隨著時間的推移增長。起始薪資基於經驗，我們提供各種福利和獎勵，以支持和獎勵我們的團隊成員。

您可以期待從MCI獲得的東西

我們理解平衡和支持的重要性，因此我們提供超越薪水的各種福利和獎勵。我們的團隊成員享有

• HMO
• 培訓期間全薪支付
• 培訓期間免費餐飲
• 醫療/牙科保險
• 職業成長和學習
• 津貼（米飯、衣物、洗衣、餐飲）
• 對於擁有政府強制要求的全職員工福利的永久性職位
• 績效和忠誠獎金
• 經常性消毒、霧化工作場所
• 成長和晉升的機會
• 員工接駁服務
• 公司退修和外部活動
• 與很棒的人見面/提升您的社交技巧/交新朋友
• 加上更多辦公室獎勵、抽獎、認可禮品、點心！！
  
  
  

如果您準備加入一個認可您貢獻並支持您成長的公司，MCI就是您的地方。今天就來申請吧！

這份工作在專業的辦公環境中運作。執行此工作的職責時，員工將主要靜坐，並需要長時間坐/站著，使用電腦和電話耳機。員工將定期需要操作電腦和其他辦公設備，包括電話、復印機和打印機。員工可能偶爾需要在辦公室內移動以完成任務；向各個方向伸手；提高或降低物體，將物體從一個地方移到另一個地方，握住物體，施加或施力最多四十（40）磅。

根據《美國殘疾人法》（ADA），MCI及其附屬機構的政策是，在合格的申請者或具有殘疾的員工要求時提供合理的住宿，除非這些住宿會造成不當困難。關於合理住宿請求的政策適用於所有的就業方面。如果需要合理住宿，請聯繫人力資源部。

在MCI及其子公司，我們擁抱差異，並相信多樣性使我們的員工、公司、客戶和社區受益。MCI所有就業方面僅基於個人的優點和資格。MCI保持一個無歧視的工作環境，員工受到尊嚴和尊重的對待。所有員工都有責任履行MCI對多樣和機會均等的工作環境的承諾。

MCI不會因年齡、血統、顏色、家庭或醫療保險休假、性別身份或表達、基因信息、婚姻狀態、醫療狀況、國籍、身體或心理殘疾、政治關聯、受保護的退伍軍人身份、種族、宗教、性別（包括懷孕）、性取向或任何其他受到適用法律、法規和條例保護的特徵，歧視任何員工或申請者。MCI將根據當地和聯邦要求考慮具有犯罪歷史的合格申請者。

MCI不會容忍基於這些特徵的歧視或騷擾。我們在所有就業方面遵循這些原則，包括招聘、雇用、培訓、薪酬、晉升、福利、社交和休閒計劃以及紀律。此外，MCI的政策是根據適用法律、法規和條例的要求，為具有受保護殘疾的合格員工提供合理住宿。

MCI幫助客戶以不同的方式應對其CX和DX挑戰，創造行業領先的解決方案，提供卓越的體驗並驅動最佳績效。MCI通過提供一般和專業的託管、軟件、員工和服務，協助公司滿足業務流程外包、員工增強、聯繫中心客戶服務和IT服務的需求。

2019年，Marlowe Companies Inc.（MCI）被《Inc.雜誌》評選為愛荷華州增長最快的公司，並被評為美國增長最快的私人公司第452位，首次進入備受追捧的前500名。MCI的子公司先前已15次進入《Inc.雜誌》的增長最快公司名單。MCI在喬治亞州、佛羅里達州、德克薩斯州、新墨西哥州、加利福尼亞州、堪薩斯州、新斯科舍省、南非和菲律賓擁有十個業務流程外包服務交付設施。

通過數字化推動現代化，MCI確保客戶以更低的成本做更多的事情。MCI是多樣化技術驅動的商務服務操作公司的控股公司。MCI有機增長、收購和運營具有協同產品和服務組合的公司，包括但不限於自動化聯絡中心解決方案（ACCS）、客戶聯絡管理、IT服務（IT Schedule 70）和臨時及行政專業人員招聘（TAPS Schedule 736）、業務流程管理（BPM）、業務流程外包（BPO）、索賠處理、催收、客戶體驗提供者（CXP）、客戶服務、數字體驗提供者（DXP）、應收帳款管理（ARM）、應用程序軟件開發、管理服務和技術服務，面向中型市場、聯邦及企業夥伴。MCI現在在以下MCI品牌中擁有10,000多名人才，並與150多個多樣的北美客戶合作，分別是MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI聯邦服務（MFS）、OnBrand24、悉尼呼叫中心、Valor Intelligent Processing（VIP）、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology和Vinculum。

上述職位描述的目的是為潛在候選人提供角色的一般概述。這不是對職位所需的職責、責任、技能和資格的全面列表。您的主管或經理可能會要求您執行其他職務。根據您執行此職位描述中列出的任務的表現，您將部分受到評估。

雇主有權隨時修訂此職位描述。此職位描述不是聘用合同，您或雇主可隨時因任何原因終止雇用。