• 團隊領導和策略。領導和管理全球分布的法律專業團隊，包括律師和法務助理，確保與集團的戰略目標和運營需求保持一致。
• 合同生命周期管理。監督客戶合同的整個生命周期，包括法律模板的制定、維護和不斷改進；管理合同談判、執行和簽署後的變更控制過程，確保及時和風險降低的結果。
• 合同審查操作。建立並維持高效的客戶合同審查過程，與內部利益相關者（包括項目經理和業務負責人）進行合作；確保法律溝通的清晰性、速度和一致性。
• 合同諮詢和談判。就合同創建、風險分配和合規性向集團提供全面的法律建議和指導；應要求參與與客戶的關鍵合同談判，以確保有利條件並降低風險。
• 合同風險解決。作為解決與外部交易對手和內部Synpulse實體之間的合同問題的升級點，促進主動的風險管理和建設性結果。
• 非客戶合同支持。支持與客戶參與無關的合同的審查、草擬和談判，如採購、夥伴關係和公司文檔。
• 合規治理。設計、實施和監控全集團的合規管理策略和框架；確保政策在各司法管轄區和團隊中有效嵌入。
• 監管意識和實施。監控各運營司法管轄區內相關法律和監管環境的發展；評估對集團的影響並監督必要的合規調整的實施。
• 內部知識和政策管理。維持對Synpulse法律模板、合同政策和企業風險偏好的專業知識；作為內部法律標準和合同立場的中央真實來源。
• 臨時員工法律事宜。就臨時的與雇佣相關的問題提供法律支持和指導，包括雇佣合同、員工關係、紀律處分和內部調查，與P&C和高級管理層密切協調；確保遵守適用的勞動法。
  
  

• 法學碩士學位（優先考慮專注於公司法的研究生教育），在英語國家/普通法國家的教育將是一個加分項。
• 10年以上在跨國公司擔任高級合規管理角色的經驗。
• 對行業法規和企業程序維持合規性有優越的了解。
• 流利的英文聽寫，其他語言為加分項。
• 熟練使用MS Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。
• 出色的項目管理和領導能力。
• 強大的組織能力。
• 自行處理卓越、敏感和保密的信息的能力。在處理機密信息時，能夠適當地傾聽、分析和通知的能力。
  
  

• 靈活的工作時間，提供兼職工作模式和混合選擇
• 具有市場競爭力的有吸引力的附加福利和薪資結構
• 現代且位於中心地帶的辦公空間，便捷的公共交通連接
• 積極向上的工作心態和團結的企業文化
• 多樣的活動和員工倡議
  
  

• 履歷
• 工作參考
• 資歷（學士/碩士文憑等）及成績證書
• 動機信：為什麼選擇Synpulse？你？這個職位？
• 推薦信（可選）
  
  

請參考職位描述。