獵頭專員

我們正在尋找一位具備專業能力的獵頭專員，加入我們的人力資源團隊，協助招募符合資格的美國房貸核保員（僅限菲律賓籍）。

• 我們理想的候選人需具備高度組織能力，並對美國房貸產業的全流程招募有卓越的了解。
• 作為獵頭專員，您將負責確立招聘標準、利用社群媒體管道尋找潛在人才，並透過電子郵件或電話與候選人互動。良好的溝通能力對於有效與候選人互動至關重要。
• 最終，獵頭專員的目標是確保公司能吸引、聘用並留任最優秀的人才，同時建立強大的候選者儲備。

獵頭專員職責與工作內容

• 外部招募10至12位高品質菲律賓籍美國房貸核保員
• 準備／設計並在有效的個人管道上發布／更新職缺資訊。
• 在公司職涯專頁、社群媒體、職缺網站及內部渠道上刊登職缺廣告。
• 加入社群媒體群組及專業網絡，與潛在候選人互動。
• 向熟人及業界專業人士尋求推薦。
• 撰寫招募電子郵件以吸引被動候選人。
• 使用布林搜尋及其他搜尋選項尋找合格候選人。
• 預先篩選、面試並評估候選人，以確保與職位高度契合。
• 主動透過電話冷訪、電子郵件及直接訊息聯繫並吸引被動候選人。
• 與候選人協商薪資及其他聘用條件，以確保雙方互惠互利。
• 研究並推薦新的招募工具及技術。

獵頭專員資格與技能

• 具備3年以上獵頭專員工作經驗者優先。
• 精通招募管道技術（含布林搜尋）。
• 熟悉社群媒體招募技巧。
• 具備招募工具實務操作經驗（如履歷資料庫及作品集網站）。
• 具備優秀的溝通及說服能力（尤其在進行電話冷訪及發送招募郵件時）。
• 具備高度的道德操守、誠信及專業態度。
• 能同時管理多項搜尋並達成緊迫的時程。
• 具備良好判斷力。
• 具備優秀的談判技巧。
• 具備卓越的網絡建立能力。
• 人力資源管理或相關領域學士學位。