人力資源實習生

地點：[ 遠端 ]

實習期間：[3 ]

職位介紹：

我們正在尋找一位積極且注重細節的人力資源與行政助理實習生，以協助我們的人資與行政運作。此實習提供實務操作經驗，涵蓋人力資源流程、辦公室協調以及員工參與活動，為未來在人資與行政領域的職涯奠定堅實基礎。

主要職責：

• 協助招聘流程（職缺發布、履歷篩選、安排面試）。
• 協助維護及更新員工檔案與資料庫。
• 支援新進員工或實習生的入職與導向培訓。
• 協調管理員工出勤、請假記錄與相關文件。
• 依需求準備人資相關之函件、備忘錄與報告。
• 協助推動員工互動活動與內部溝通。
• 協助籌辦培訓課程、會議與公司活動。
• 管理日常辦公室行政事務：檔案歸檔、文件處理與物資盤點。
• 為人資與管理團隊提供一般行政與文書支援。

資格要求：

• 目前就讀或最近完成人力資源、企業管理、管理學或相關科系之學位／文憑課程。
• 具備良好的溝通與人際互動能力。
• 具備出色的組織能力及細節把握度。
• 具備基本的人資功能認知與微軟辦公室軟體（Excel、Word、PowerPoint）操作能力。
• 能維護機密並妥善處理敏感資訊。
• 具備學習熱忱，能適應快速變動的工作環境。

學習機會：

• 實務接觸人資作業、招聘及辦公室行政。
• 培養溝通、協調與團隊合作能力。
• 了解實際的人資政策、員工生命週期及合規流程。
• 有機會參與具戰略性的人資與組織文化建設專案。

津貼／福利：

[100 至 150 美元]

工作時間：

[全職／兼職]