仕事内容:

外国人社員のビザ申請や提出サポート

社員福利厚生の管理

入社・退社手続き

人事データの管理・更新

オフィス管理、備品の購入や在庫管理

労働契約に関する法的な手続きのサポート

社内規定の見直しや労務関連書類の整備

必須条件

日本語ビジネスレベル

人事総務関連業務のご経験（目安：1年以上程度）をお持ちの方

会社の手続き（法務局、労基署、ハロワークなど）経験がある方

外国人ビザ申請書類経験がある方

歓迎スキル

運転免許

社労士を目指す方

行政書士を目指す方

財務関係の経験

中国語

PCスキル

法令知識

社長秘書の経験がある方

派遣会社で労務管理の経験など