RecruitGo是一家領先的雇主記錄（EOR）公司，專注於連接新興市場的頂尖人才與全球客戶。我們的服務使企業能夠輕鬆地在國際上招聘、管理和支付員工。我們致力於為客戶提供無縫且高效的解決方案，並為我們的團隊營造一個充滿活力和包容性的工作環境。

職位概述

RecruitGo正在尋找一位注重細節且積極主動的人力資源協調員，以支持我們的人員運營並促進積極的工作文化。此職位涵蓋人力資源的全範疇——從招聘和入職到薪資、績效管理和員工參與。您將與人力資源專員和總經理密切合作，確保合規性，支持團隊發展，並提供一個與我們公司誠信、正直和專業精神相一致的無縫人力資源體驗。

職責：

• 監督招聘、入職和員工生命週期過程。
• 維護人力資源記錄、合約及符合數據保護標準。
• 支持薪資和福利管理。
• 協助績效管理和培訓計劃。
• 為團隊成員提供指導、輔導和支持。
• 準備人力資源報告和指標以協助決策。
• 促進積極的員工關係、參與度和員工福利倡議。
• 支持人力資源項目、政策實施和持續流程改進。

要求：

• 人力資源、心理學或相關領域的學士學位。
• 4年以上人力資源運營經驗（招聘、福利、績效管理）。
• 對人力資源原則、實踐和立法有深入了解。
• 熟練使用人力資源資訊系統（HRIS）和微軟辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint；Xero者優先）。
• 出色的溝通、組織和領導能力。
• 對細節、高度保密和專業水平的重視。
• 能夠在快節奏、動態的環境中適應。

為什麼選擇RecruitGo？

RecruitGo無縫連接世界級商業夥伴與新興市場的頂尖全球人才。通過我們的雇主記錄服務確保合法的就業，開啟前所未有的職業機會之旅。

• 工作設置： 遠程
• 工作時間： 週一至週五；馬尼拉時間早上8:30至下午5:00
• 工作設備： 將提供
• 多樣挑戰： 每天都提供新機會和獨特挑戰，使您的工作保持吸引力和回報。
• 團隊合作： 與一個支持的團隊合作，您的見解和貢獻受到重視。
• 包容性： 成為一個重視您貢獻的包容性和多樣化的工作場所的一部分。與內部團隊合作，確保及時向客戶提供服務並滿足客戶期望。