我們正在尋找一位具有經驗且多才多藝的人力資源兼財務經理。此職位需要一位注重細節的專業人士，具備強大的組織能力、分析能力和人員管理技能。理想的候選人將負責全球招聘以及日常財務運營和薪資管理。

人力資源 (HR)

• 領導全球招聘和入職流程的全過程，包括職位發布、面試和聘用合同。

• 制定和實施人力資源政策、程序和員工手冊，以確保遵守當地勞動法規。

• 監督薪資管理和法定繳款。

• 管理員工關係、申訴處理和紀律事務。

• 設計和實施績效評估系統，確保對員工表現的公平和透明評估。

• 進行培訓需求分析並協調學習與發展計劃。

• 支持組織文化建設、參與倡議和留才策略。

財務

• 管理日常財務運營，包括應付帳款/應收帳款、開具發票、報銷和零用現金。

• 確保遵守法定申報、稅務和審計要求。

• 監督預算規劃、財務預測和成本控制。

• 根據需要與外部會計師、公司秘書和銀行協調。

資格與技能

• 會計、財務、人力資源、商業管理或相關領域的學士學位。

• 至少三年的人力資源和財務綜合經驗，最好是在快速發展或跨國環境中。

• 對人力資源實踐、就業法規和績效評估系統有深入了解。

• 具備招聘經驗。

• 精通人力資源管理系統、會計軟件和MS Office（Excel、Word、PowerPoint）。

• 優秀的溝通、人際交往和領導能力。

• 能夠在壓力下多任務處理、優先排序並獨立工作。

• 具備初創企業經驗，最好是在Web3、加密貨幣、區塊鏈、SaaS或相關領域。

• 精通英語和普通話。