職責：

• 監督整體人力資源流程：管理本地招聘、員工入職/離職程序、績效追蹤及培訓規劃，確保完全遵守菲律賓勞動法規。
• 管理辦公室運作：協調辦公用品管理、維護辦公環境、安排會議/活動，並控制行政成本。
• 確保合規並維護關係：處理員工出勤記錄、社會保險事宜，並與當地政府機關及供應商保持合作關係。

任職要求：

• 學士或以上學位，具至少三年相關人力資源及行政經驗；具有菲律賓在地工作經驗者優先。
• 熟悉菲律賓勞動法規及簽證申請流程，能獨立管理整體人力資源及行政工作流程。
• 英語流利（工作語言），熟練使用辦公軟體，具備良好溝通協調能力及高度責任感。