關於我們：

德卡斯特羅顧問公司是一個充滿活力的組織，致力於培養支持性和參與感的工作環境。我們重視我們的員工，視其為最重要的資產，並致力於實施與我們的業務目標一致的人力資源策略。

工作概述：

我們正在尋求一位經驗豐富的人力資源業務夥伴（HRBP）加入我們的團隊。HRBP將與管理層密切合作，制定和實施支持組織目標的人力資源舉措。理想的候選人應具備超過三年的工作經驗，並對各種人力資源職能有全面的理解。在BPO行業中具有管理至少100名員工的經驗，以及領導小型團隊的經驗者優先考慮。

主要職責：

• 戰略合作：將人力資源策略與業務目標對齊，為管理層提供人力資源相關事宜的指導。
• 員工關係：解決員工問題，調解衝突，促進積極的工作環境。
• 人才招聘：監督招聘過程以吸引和留住優秀人才。
• 表現管理：實施表現評估系統並支持經理進行員工發展。
• 合規性：確保遵守勞動法和公司政策。
• 培訓和發展：識別培訓需求並協調專業發展計劃。
• 薪酬與福利：協助制定具有競爭力的薪酬結構和福利計劃。
• 領導：管理一個小型人力資源團隊，提供指導和支持。

資格條件：

• 經驗：至少三年的人力資源經驗，最好在綜合型職位上。
• 行業背景：在BPO行業中管理至少100名員工的經驗優先。
• 領導技能：證明有能力領導一個由2-3名人力資源專業人士組成的團隊。
• 溝通：強大的口頭和書面溝通能力。
• 教育：人力資源、商業管理或相關領域的學士學位。

請參考工作描述。