在內部審計服務的職業生涯中，您將有機會了解組織的目標、法規和風險管理環境，以及其關鍵利益相關者的多樣化需求。我們專注於幫助組織深入思考、放眼未來，考慮文化和行為等領域，以幫助改善和嵌入控制。簡而言之，我們旨在處理正確的風險，最終為其組織增加價值。

福利包括：

• 靈活工作安排
• 績效獎金
• 旅行機會
• 全球培訓和內部專業發展
• 健康和人壽保險
• 心理健康服務
• 停車位和汽油津貼

資格：

至少5年的財務相關工作經驗，最佳為有至少2年的後資格經驗，包括：

• 財務會計，能夠審查和分析會計交易；
• 審查和談判預算；
• 財務管理系統，能夠審查和評估內部控制及財務流程和程序，並提出改進建議；
• 審查財務報表（包括收入和支出報表、資產負債表和現金對帳報表）；及
• 審查和解讀審計報告

責任：

在LFA團隊負責人（TL）的整體監督下，負責人需執行作為菲律賓LFA活動的財務專業人士，進行以下活動：

• 審查PR進度更新支出請求（PUDR）報告，並完成LFA進度審查及持續支出建議表；
• 及時且相關的審查與評論全球基金對PR已完成的PUDR報告；
• 審查主要受款人提交的各種文件，並提供全球基金補助的財務適 adequacy獨立意見/分析，包括預算、修訂、概念說明等；
• 遵循數據驗證程序和格式，進行實地考察，並根據全球基金國家團隊資深基金組合經理（FPM）所提供或達成的格式或指導，對PR的財務管理提供獨立意見和分析；
• 按照全球基金的要求，隨時執行LFA團隊負責人要求的其他分析；
• 識別財務和項目弱點，並提出具戰略性和實用性的建議，並指定必要的跟進時間；
• 與全球基金國家團隊資深FPM討論需審查的其他機構和財務方面並行動；
• 準備依據全球基金要求的報告格式的使命報告，並提交給全球基金國家團隊資深FPM；
• 可能需要使命旅行以支持LFA團隊；
• 遵循LFA手冊和/或指定的其他活動；
• 與財務團隊成員共同或單獨進行實地考察，並向PR或分受款人（SR）回報實地考察結果。
• 就PR和/或SR管理在最佳利用全球基金補助金方面的潛在弱點提出補救措施；
• 就全球基金可能濫用補助金的風險進行紅旗預警。
• 執行其他相關職責。該負責人需遵守PwC的安全政策、行政指示、計畫與程序。

請參考職位描述。