我們正在尋找一位經驗豐富的IT專業人士，以設計和實施一個針對我們招聘流程量身定制的內部追蹤系統。成功候選人將與人力資源和招聘團隊合作，以了解需求並開發出一個優化候選人管理、簡化溝通以及追蹤各招聘階段進度的解決方案。

主要職責：

• 設計、開發並實施定制的招聘追蹤系統。
• 與人力資源和招聘團隊合作，收集需求並確保系統功能符合招聘需求。
• 創建用戶友好的界面，以管理候選人資訊、追蹤申請狀態和安排面試。
• 開發報告工具，以生成有關招聘指標的見解，包括招聘時間、候選人管道和來源效益。
• 將系統與現有的人力資源和通訊工具（例如，電子郵件、日曆系統）集成。
• 確保數據安全和保密，符合公司政策。
• 為人力資源和招聘人員提供培訓，使其有效使用追蹤系統。
• 排除技術問題，並提供持續支持和系統改進的更新。

• 資訊科技、計算機科學或相關領域的學士學位。
• 在開發內部系統或軟體方面有證明的經驗，特別是在招聘或人力資源領域。
• 精通 Python、Java 或類似的程式語言。
• 對資料庫（SQL、MySQL）和系統整合有深厚的知識。
• 熟悉資料安全和保密的最佳實踐。
• 優秀的問題解決能力和對細節的高度關注。
• 能夠與跨功能團隊協作工作。