ITSM流程負責人 - 報告和指標

WTW

面議
远程办公1-3 年經驗本科全職
分享

遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

顯示原文

簡介

描述

ITSM服務水平協議(SLA)和報告經理負責需求收集、開發的監督、通信管理、SLA和報告定義的維護以及向服務治理會議提供輸入。這個角色需要一位高度自我激勵的獨立思考者以尋找創新的答案。該個體需要與企業技術部門的運營和管理團隊合作。這個角色需要具備必要的技能來主持會議、製作簡報、記錄需求、管理期望和交付創建的時間表。

角色

  • 推動企業技術的報告和服務水平協議需求的交付
  • 推動IT利益相關者的服務交付儀表板的開發,以審查預定流程的有效性
  • 創建和維護報告和服務水平協議(SLA)政策手冊
  • 設計、提供和維護報告的所有權,針對定義的企業技術治理會議
  • 企業技術Power BI儀表板交付的監督
  • 負責高品質報告和SLA知識文章的開發
  • 通過外聯計畫與客戶社區互動,以提升科技意識、知識增強和IT通訊。
  • 推動標準化流程的SMART指標的開發,以衡量服務質量並確定需要改善的領域
  • 擴大跨團隊的溝通,以便利用我們的ITSM框架向同事社區傳遞一致的故事。
  • 參與推動標準化的ITSM流程,以啟用自動報告功能以滿足合規要求,包括新的業務客戶請求和內部/外部審計要求

資格

要求

  • 信息技術、計算機科學或相關領域的學士學位
  • 3-5年前在流程擁有角色或服務治理組織管理者的工作經驗
  • 曾經領導負責開發、修訂和執行操作級ITSM流程的橫向組織
  • 在企業級的ITSM流程生命周期管理
  • 將特定業務流程實現為ITSM支持模型的能力
  • 在流程設計、修訂和持續改進時保持中立位置
  • 領導流程擁有者,確保ITSM流程的完整性、準確性和質量
  • 在全球24 x 7的服務交付環境中,於《財富》500強規模運營或主要國際服務解決方案提供者中展示IT服務運營管理的領導才能。
  • 快速了解行業最佳實踐在組織和樓層層級的適用能力。
  • 在矩陣管理環境中領導和管理ITSM流程的經驗。
  • 展示將治理、合規/法律及財務約束應用於企業服務管理的能力。
  • 在持續改進活動中平衡企業和操作設計的利益。
  • 先前有在外部部分外包、部分內部的混合支持模型工作的經驗。

WTW是一個平等機會的雇主

職位要求

請參考工作描述。

溝通問題解決適應能力時間管理團隊合作注重細節批判性思維組織能力創造力客戶服務
Preview

Boss

HR ManagerWTW

發布於 24 May 2025

舉報

Bossjob安全提醒

若該職位需要您出國工作,請提高警惕,並小心詐騙。

如果您在求職過程中遇到雇主有以下行為, 請立即檢舉

  • 扣留您的身分證件,
  • 要求您提供擔保或收取財產,
  • 迫使您投資或籌集資金,
  • 收取非法利益,
  • 或其他違法情形。