加入Marcura成為滯期分析師——一個以遠程為主的靈活工作文化的機會

關於我們

Marcura成立於23年前，由兩位具有遠見的企業家創辦。我們的使命始終是革新全球航運業的數位流程。我們通過將客戶置於首位，創造出能在現實世界中產生實際效益的創新解決方案，來實現這一目標。我們的團隊多樣化、充滿活力，致力於推動一個更高效、技術驅動的海事未來。

我們在53個國家擁有超過650個客戶，一個由980多名成員組成的充滿活力的團隊，以及2025年的雄心勃勃的增長目標，正準備迎接持續的成功。現在，我們正在尋找才華橫溢的個人，他們與我們一樣致力於卓越，加入我們這段激動人心的旅程。

關於角色：滯期分析師

Marcura正在尋找滯期分析師，負責執行滯期/滯港計算。這個角色要求你對租船協議、關鍵的滯期/滯港條款、與航程相關的條款和合同有良好的理解。對乾散貨業務、海洋和碼頭操作中使用的術語有知識和理解也是一個關鍵要求。

你的日常工作將涉及：

• 對合同、租船協議和關鍵的滯期/滯港條款及與滯期相關的術語有很好的理解，以便進行準確的計算。
• 確保客戶的指示得到遵循，以避免在滯期處理過程中出現任何錯誤。
• 識別應納入滯期辦公室實踐和程序的問題，從而幫助其他團隊成員處理類似情況。
• 識別流程方法論，以協助團隊領導提高生產力和質量。
• 與文檔團隊協調，以確保文檔收集的準確性，避免漏掉根據租船協議/合同的任何文檔要求，並確保滯期在時間限制內提交。

我們正在尋找的資格：

• 具有最低2年航運公司工作經驗的畢業生，其中至少1年在全職基礎上擁有滯期的核心經驗（最好是為船東做滯期）。
• 航運/MICS學位將是一個額外的優勢。
• 良好的書面和口語英語知識。
• 能夠準確分析數據並提出建議和改進。
• 與數字應用相關的技術背景。
• 具有遠程工作或虛擬合作的經驗。

為什麼選擇Marcura？我們提供：

• 具有競爭力的薪資和獎金：我們對你的專業知識和貢獻給予獎勵。
• 靈活的遠程優先文化：遠程工作，偶爾可以參加辦公室活動和項目日，以促進合作和團隊精神。
• 包容的入職體驗：我們的入職培訓旨在幫助你從第一天起獲得成功。
• Marcura健康區：我們重視你的工作與生活的平衡和健康。
• 全球機會：成為一家雄心勃勃、正在擴展的公司的重要一部分。
• 每月績效支持：我們的現代績效管理框架幫助你實現自己的潛力。
• 多元化和支持性的工作文化：我們致力於包容性、多樣性以及為所有團隊成員提供歸屬感。

我們的願景和價值觀

Marcura的創新產品繼續塑造海事行業，提高生產力並創造積極而持久的影響。通過自動化重複的任務，我們使海事專業人員能夠專注於更具戰略性和有意義的工作。我們為在性別代表性方面的進步感到自豪，特別是在傳統男性主導的行業中。在Marcura，我們相信招聘優秀的人，加強每個人可以蓬勃發展的工作環境。

準備在一家快速增長的全球科技公司中產生影響嗎？今天申請，讓我們一起繪製未來的航程。

有關我們的旅程和使命的更多資訊，請訪問我們的網站和LinkedIn頁面。

請參閱職位描述。