中階/資深軟體開發工程師(醫療/合規導向)

Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.

₱70-110K[月薪]
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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福利待遇

  • 健康保險

    健康保險

  • 休假和請假

    有薪休假, 法定節假日

中高階軟體開發工程師(醫療保健/合規導向)

地點:菲律賓(遠端)

聘用形式:全職、長期

時差配合:部分東部時區(ET)重疊

團隊:與專案經理、QA 及美國產品團隊合作

概覽

ITP Tek 為居家照護機構打造以醫療保健為核心的軟體模組,涵蓋帳單、排程、EVV、合規及營運工具。

我們正在擴大在菲律賓的離岸工程團隊,尋找具有經驗的開發人員,能撰寫可靠、可維護、可測試的程式碼,並能有效運作於結構化的 QA 及 sprint 流程中。

此職位非入門級,我們需要曾經交付過實際生產系統、理解資料完整性,並能在可靠性與可審計性不可妥協的領域中運作的開發人員。

您將與專案經理、QA 工程師及美國團隊緊密合作,共同開發新功能、提升系統穩定性並支援持續的產品優化。

職責

軟體開發

  • 設計、實作並維護高品質的後端或全端應用程式程式碼。
  • 開發新的產品模組並強化居家照護機構使用的既有系統。
  • 與專案經理及產品團隊協作,將需求拆解為技術任務。
  • 提供可測試、可觀察且在各版本發布中穩定的程式碼。
  • 參與程式碼審查並維持編碼標準。

資料完整性與可靠性

  • 撰寫程式時注重正確性、可追蹤性及可審計性。
  • 確保具備適當的錯誤處理、日誌紀錄及資料驗證。
  • 支援醫療及營運相關資料的安全傳輸。

QA 協作

  • 為 QA 提供清晰的驗收標準及開發備註。
  • 針對缺陷進行適當的根本原因分析,而非臨時修復。
  • 開發能通過一致性回歸測試的功能。
  • 支持將 QA 視為核心生命週期步驟的文化。

Sprint 執行與工作流程

  • 於工單驅動的開發週期中工作(Jira/Monday.com/Paymo)。
  • 準確更新工單狀態,從開發 → QA → 部署。
  • 及時且清晰地溝通阻礙因素。
  • 確保工作不在無人負責的情況下持續推進。

溝通與時差配合

  • 參加每日站立會並持續在 ET 早晨時段可用。
  • 根據需求與專案經理及美國團隊協作以釐清事項。
  • 根據約定的溝通期望,提供及時回應。

需求

經驗

  • 3 至 5 年以上專業軟體開發經驗(全端或後端)。
  • 必須有實際交付及維運生產應用的經驗。
  • 有醫療、金融科技、保險或其他受規範環境經驗者尤佳。
  • 曾在具正式 QA 流程(手動或自動化)團隊中工作。
  • 具 SaaS 或多模組系統開發經驗者有利。

技術技能

  • 精通一種或多種後端程式語言(Node.js、.NET、Java、Python 等)。
  • 全端職位需具備現代前端框架(React、Vue、Angular)經驗。
  • 對關聯式資料庫(SQL、Postgres、SQL Server、MySQL)有紮實理解。
  • 熟悉 API 設計、整合模式及乾淨架構原則。
  • 熟練使用 Git、CI/CD 管道及結構化開發流程。

心態與工作風格

  • 講求流程,可靠且注重細節。
  • 適應結構化的 QA、回歸測試週期與文件作業。
  • 與遠端團隊保持一致且專業的溝通。
  • 高度負責,能在融入團隊的同時自主管理任務。
  • 重視穩定性、正確性及長期維護性,勝於快速捷徑。

加分技能(非必要)

  • 具醫療計費、EVV、排程或合規工具經驗。
  • 接觸過符合 HIPAA、PHI 處理或類似資料要求的流程。
  • 曾於需審計日誌、追蹤性或受規範工作流程的環境中工作。
  • 熟悉測試框架或基本自動化者佳(可選)。
  • 具雲端平台(AWS、Azure、GCP)使用經驗。
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Miyaka B

HR DirectorCrescendo Staffing and Business Consulting Inc.

今天回覆超過十次

發布於 11 December 2025

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