薪資

• 基本薪資: 每月300美元 (≈ 16.5k–18k)，通過Wise/Payoneer每月支付。
• 獎金: 每次合格來電 15美元 + 每次確認會議/提案 25美元（不設上限）。
• 為入圍候選人提供有薪測試周。

職責

• 研究阿聯酋 / 沙烏地阿拉伯 / 卡塔爾 / 阿曼 / 巴林 / 科威特的高端酒店場所（五星級酒店、精緻餐廳、屋頂酒吧、海灘休息室）。
• 識別決策者（娛樂經理、餐飲部主任、總經理、活動負責人）。
• 通過電子郵件 / LinkedIn / Instagram發送微個性化的聯繫。
• 在Google Sheets/Notion中記錄潛在客戶、信息和後續交流；保持數據的整潔。
• 為S Groove團隊預約合格的介紹電話並每日更新管道。
• 提供每日的WhatsApp截圖（進度）及每週KPI摘要。

要求

• 優秀的英文書寫能力；豪華酒店的語氣。
• 扎實的研究技能（LinkedIn、TripAdvisor、Zomato、IG）。
• 具備潛在客戶生成/聯繫經驗者佳；歡迎快速學習者。
• 可靠的網絡；自我管理；穩定達成每週KPI。
• 準備進行視頻通話（Zoom/Meet）以進行檢查/培訓。
• 對於每日報告（WhatsApp群組中的截圖）感到自在。

時間安排與KPI

• 彈性時間 — 聯繫必須在杜拜工作時間（07:00–19:00 GMT+4）內發送。
• 示範KPI（每週）：100+首次聯繫信息、10+合格回覆、4+預約介紹電話。
• 我們重視準確性、個性化以及穩定的後續聯繫，而非垃圾郵件。

如何申請（在Bossjob）

請通過Bossjob申請並包括：

• 您的簡歷
• 您首要目標的3個杜拜場地及其原因
• 一封發給亞特蘭蒂斯皇家酒店餐飲部主任的120字聯繫電子郵件草稿