職責：

• 作為高級專員，您在領導開發專注於未來技能的前沿培訓材料方面扮演著關鍵角色。
• 您負責監測並確保我們嚴格遵守法規標準。
• 您作為主要聯絡人，在簡報期間便於與教練之間進行無縫溝通，並在培訓期間提供堅定不移的支持。
• 憑藉您的專業知識，為我們尊貴的員工和客戶提供必要的技能培訓。
• 此外，您負責監督對於我們培訓計劃的平穩執行至關重要的行政任務，確保每一步運營的效率。
• 您策劃的培訓材料專門設計以培養個人的未來技能。
• 領導公司的技術技能培訓以及全球培訓課程和排程的協調。
• 與技術培訓教練、引導者和其他相關者進行協調。
• 處理學習與發展部門的內部審計和質量保證評審。

資格：

• 心理學、商業管理或其他相關領域的學士學位畢業。
• 至少有 3 年相關工作經驗。
• 優秀的口頭和書面溝通、演示和人際交往技能

請參考職位描述。