職位名稱：法律與合規經理

地點：菲律賓

報告對象：總裁

公司概況：

INFAPAY是一家全行業支付解決方案提供商，正在徹底改變企業和消費者在菲律賓的交易方式。我們在創新、安全和以客戶為中心方面有著強烈的重視，提供全面的支付解決方案服務、數碼錢包和防欺詐工具。作為OPS，我們尋求一位高技能和經驗豐富的法律與合規經理加入我們。此角色在確保我們的操作遵循最高法律和監管標準方面應該是關鍵的。

職位概述：

法律與合規經理將負責監督與我們的支付服務在菲律賓及其他潛在國際市場相關的所有法律和合規事宜。這包括提供法律建議、管理法規遵循和控制法律風險。

主要職責：

1.法律咨詢：

提供全面的法律建議，涉及廣泛問題，包括反洗錢、BSP管理規定、合同、數據保護、知識產權、消費者保護等。

審查、談判和起草法律文件，例如服務協議、夥伴合約和合規政策。

2.法規遵循：

隨時了解影響支付行業的本地和國際法律、法規及行業標準。

開發並實施合規計劃和政策，以確保遵守監管要求。

定期進行合規審計和風險評估，以識別潛在風險和改進領域。

按照菲律賓反洗錢法和BSP規定，建立內部規則和規定，以確保公司運作符合監管要求；

按照反洗錢法和BSP規定進行合規工作，並根據要求提交報告；

3.風險管理：

識別、評估和減輕與我們的產品、服務和操作相關的法律和合規風險。

與跨職能團隊合作，制定風險減輕策略，並確保有效實施。

4.培訓與發展：

設計和提供培訓計劃，以增強員工對法律和合規問題的理解。

為員工在合規相關事宜上提供持續支持和指導。

5.外部關係：

建立並維持與監管機構、執法機構及行業協會的良好關係。

根據需要在法律和監管程序中代表公司。

資格要求：

1. 法學學士或相關法律學位。

2. 至少3年法律和合規角色的經驗，最好是在支付或金融服務行業。

3. 對菲律賓法律法規以及國際法律框架有深入了解。

4. 擁有強大的分析、問題解決和決策能力。

5. 優秀的溝通和人際交往能力，能夠有效地向非法律利益相關者傳達法律和合規問題。

6. 英語流利，口頭和書面均能。掌握其他語言，尤其是中文者優先。

優先資格：

1. 相關專業認證（例如，合規與倫理專業認證）。

2. 有在跨國公司或與國際法律和監管框架合作的經驗。

我們提供的待遇：

1. 競爭力薪資和基於績效的獎金。

2. 全面的福利計劃，包括健康保險、退休計劃和帶薪休假。

3. 專業成長和發展的機會，包括培訓和職業晉升。

4. 促進創新和團隊合作的合作與包容性的工作環境。

申請過程：

請將您的簡歷提交至[[email protected]]。我們期待審核您的申請，並潛在地歡迎您加入我們的團隊！

請參閱職位描述。