我們正在尋找一位積極主動的招聘技術實習生，全面負責為我們的招聘業務開發一套現代化的應徵者追蹤系統 (ATS)。在為期 6 個月的實習期間，你將運用廣泛採用的工具與現代軟體實務，獨立規劃、設計並構建端到端的 ATS。

此職位為實作導向的獨立角色，非常適合希望在真實招聘場景中，從概念到部署全程獲得完整產品開發經驗的自我驅動者。

主要職責：

• 主導 ATS 的整個開發生命週期，包括規劃、設計、編碼、測試與部署。
• 建立 ATS 的核心功能，例如：

1. 應徵者資料庫管理
2. 履歷解析與儲存
3. 職缺發布管理
4. 工作流程自動化（面試排程、電子郵件通知）
5. 報告與分析儀表板

• 將系統與電子郵件、行事曆和求職平台整合。
• 確保系統具備安全性、易用性與可擴充性。
• 研究、選擇並實作適合獨立開發者使用的現代工具和框架。
• 撰寫文件以便未來參考與交接。
• 排除故障、除錯並持續迭代以提升功能。

必要技能與資格：

• 目前就讀或剛取得電腦科學、軟體工程、資訊系統或相關領域學位。
• 具備全端 (Full-Stack) 網頁開發實作經驗：

1. 後端：Python (Django/Flask)、Node.js 或 PHP
2. 前端：React.js、Vue.js、Angular 或類似框架
3. 資料庫：MySQL、PostgreSQL 或 MongoDB

• 熟悉 REST API、版本控制 (Git) 與部署流程。
• 能夠獨立設計、規劃並執行專案。
• 具備問題解決思維且對細節高度敏感。
• 願意隨時學習並根據需求探索新工具或框架。
• 具備履歷解析或自然語言處理 (NLP) 技術以擷取應徵者資訊。
• 具有儀表板用資料視覺化函式庫經驗。
• 熟悉雲端部署 (AWS、GCP 或 Azure)。
• 理解招聘流程或人資 (HR) 工作流程。