外部銷售開發代表

.ppl Solutions, Inc.

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远程办公1-3 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

職位名稱: 外部銷售開發代表

職位類型: 全職合同工

工作模式: 完全現場


工作概述

我們正在尋找一位積極主動、以結果為導向的銷售開發代表,通過冷電話和潛在客戶資格審查來識別和吸引潛在客戶。這個角色非常適合能夠建立一個強大合格潛在客戶管道的人,能夠與銷售團隊合作,並培養長期關係以推動業務增長。

主要職責

  • 系統性地識別並主動聯繫潛在客戶,通過冷電話每天針對200-300通電話,以建立一個強大的合格潛在客戶管道。
  • 通過了解潛在客戶的獨特需求並將其與我們的解決方案對齊,效率地進行潛在客戶的資格審查。
  • 為我們的客戶經理安排有意義的會議,確保無縫的過渡並為成功的交易結束奠定基礎。
  • 通過準確跟踪潛在客戶並更新交易,維持一個有組織良好的CRM。確保數據完整性並保持所有記錄最新。
  • 建立並培養與潛在客戶的關係,專注於長期參與並促進客戶忠誠度。
  • 與銷售團隊合作,確保目標一致,提高潛在客戶的質量,並優化銷售策略。


資格條件

  • 營銷、商業或相關領域的學士學位
  • 在銷售開發、潛在客戶生成或類似角色方面有證明的經驗。
  • 強大的溝通和人際交往能力,能有效地吸引和篩選潛在客戶。
  • 能夠應對高量的冷電話並處理異議。
  • 熟悉CRM軟件(例如Salesforce, HubSpot)和潛在客戶追蹤工具。
  • 能夠理解客戶需求並相應調整解決方案。
  • 強大的組織能力和注意細節的能力,以管理潛在客戶和更新記錄。
  • 自我激勵,具備以結果為導向的心態,能獨立工作。
  • 協作團隊成員,專注於實現銷售目標並優化銷售策略。


職位要求

請參閱工作描述。

溝通談判客戶服務產品知識關係建立時間管理問題解決銷售策略
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Boss

HR Manager.ppl Solutions, Inc.

發布於 28 May 2025

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