地點：菲律賓 

匯報對象：財務經理/首席財務官

Elevate Support Care 專注於提供註冊於全國殘疾保險計劃 (NDIS) 的殘疾支持服務。我們的服務包括支持獨立生活 (SIL)、中期住宿 (MTA)、短期住宿 (STA) 和個人護理。我們的使命是提供高質量、個性化的殘疾支持，讓個人能夠獨立且有尊嚴地生活。 

薪資和發票專員負責管理薪資流程，確保準確和及時的薪資發放，並處理所有與發票相關的任務。此職位涉及與各部門協作，以維護員工記錄、處理薪資查詢，並確保遵守財務法規。 

• 薪資管理： 
• 每月/每兩週處理薪資，確保計算準確。 
• 維護薪資記錄和文件，包括員工工時表和稅務表格。 
• 及時處理薪資查詢和問題，確保員工滿意。 
• 保持對薪資法規和稅法的最新了解，以確保合規。 

• 開發票： 
• 準確且按時向客戶生成和發送發票。 
• 核實發票的準確性，確保所有應計項目均已包含。 
• 追蹤未結發票，並與客戶跟進付款情況。 
• 監控應收賬款和應付賬款，以確保及時付款。 
• 維護有序的發票和付款狀態記錄。 
• 協助對賬和準備與發票相關的財務報告。 

• 協作： 
• 與人力資源密切合作，以確保員工數據的準確性和時效性。 
• 與會計部門協調，以確保費用的正確分配和現金流預測。 
• 在審計期間提供支持，收集相關數據和文件。 

• 持續改進 
• 識別薪資和發票程序中的流程改進領域。 

關鍵能力：

• 注重細節：確保薪資和發票文檔及流程的準確性。 
• 溝通能力：具備良好的口頭和書面溝通能力。 
• 問題解決：有效處理和解決員工問題的能力。 
• 組織技能：管理多項任務並按時完成。 
• 道德：在處理敏感信息時保持機密性及展示誠信。 

福利： 

• 具有競爭力的薪資和福利方案。 
• 專業發展和成長的機會。 
• 支持性和包容性的工作環境。 
• 靈活的工作安排。