我們正在尋找的人才特質

1. 擁有主人翁心態——不等待指示，主動發現問題、釐清模糊點，並推動事項進展。
2. 具備強烈邏輯思維——能將混亂的想法、討論或需求拆解為清晰的流程、需求及優先順序。
3. 結構化溝通者——能將對話轉化為紀錄、將紀錄轉化為任務、並將任務轉化為成果。
4. 能在不確定性中自在工作——需求不一定完美；需善於提出適當的問題。
5. 以流程為導向——重視文件記錄、任務追蹤與明確的交接。
6. 具備科技敏銳度（不一定要有技術背景）——能理解產品、系統與工具間的連結，即使不撰寫程式。
7. 快速學習且具適應力——能在商業、技術與營運之間切換情境而不會卡住。
8. 執行力可靠——重視時程；跟進是你的習慣，而非他人提醒。

此職位不適合被動的實習生。

你將與創辦人、產品負責人及營運團隊密切合作。

資格條件

1. 臨畢業生或應屆畢業生，主修：

• 資訊技術／資訊系統
• 電腦科學／商業／工程
• 或其他相關領域

1. 曾參與實際專案（實習、接案、創業公司、組織、個人專案——不限於課業）
2. 熟悉以下工具：

• Google 工作空間（Docs、Sheets、Slides）
• 任務與專案管理工具（Trello、Notion、ClickUp、Lark、Monday 等）

1. 能以印尼語及英語清晰溝通
2. 能適應遠端及獨立作業

為何加入我們？

1. 來自產品及高階主管的直接指導
2. 真實的產品參與經驗——非虛設任務或幕後觀察
3. 學習真實的決策過程（權衡、優先順序、執行）
4. 明確的成長路徑，邁向：

• 產品經理
• 初級專案經理

1. 高效文化——期望真實，讓你學得更快
2. 參與面向全球的產品與客戶的機會