? 加入 Anotoys Labs 成為我們的產品開發經理！

你是否對收集文化、藝術和數字創新充滿熱情？Anotoys Labs 正在利用尖端的數字解決方案改變收藏者的體驗。通過我們的旗艦平台 Fanfare，我們以從未有過的方式將粉絲與他們的熱情聯繫起來。現在，我們正在尋找一位有遠見的產品開發經理加入我們的團隊，將我們的創意和產品方向提升到新的高度。

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? 關於我們

在 Anotoys Labs，我們是：

- 建設者、收藏者和創新者。

- 收藏文化的提倡者，分享故事並創造難忘的粉絲體驗。

- 推動數字創新的先驅。如果這引起了你的共鳴，我們期待你的申請！

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? 關於該角色

直接向首席創新官報告，產品開發經理將帶頭與創意團隊合作創建一個新的產品系列。這個角色需要具備強烈的主動性，有能力管理外部合作夥伴，與製造商和原型專家談判，並推動成本效益解決方案。在為期三個月的合約期間，經理將負責領導多個產品層級的功能原型開發，確保與設計願景、技術可行性和生產可行性的一致性。

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責任

產品開發

在首席創新官的指導下，與創意團隊一起工作：

005年開發三個價格層級的完整產品線

005年將批准的設計轉化為可製造的原型

005年為每個產品層級創建全面的技術規格

005年確保原型質量符合內部標準

005年將技術組件與物理設計元素集成

生產協調

005年識別並接洽製造合作夥伴和 3D 打印製造商

005年主動與供應商談判，以優化成本同時保持質量

005年實施原型評估的質量控制系統

005年監督各產品層級的原型開發

005年為每個產品版本尋找合適的材料

005年與所有外部合作夥伴建立有效的溝通渠道

技術實施

005年協調原型中的運動追蹤技術集成

005年與軟件開發人員合作開發基於相機的遊戲功能

005年確保所有型號中的身份驗證功能正常工作

005年測試並記錄每個產品層級的性能指標

005年識別和解決開發過程中的技術挑戰

005年記錄未來擴展的技術規格

溝通要求

文檔與報告：

005年通過項目管理系統提供詳細的日常進度更新

005年每周提交原型開發狀態的書面報告

005年為所有原型創建全面的技術文檔

005年為生產夥伴制定製造指南和規範

005年記錄所有供應商的溝通和談判

持份者溝通：

005年為內部持份者主導每兩周的原型演示

005年為里程碑回顧創建演示材料

005年為高管更新制定清晰的非技術摘要

005年與製造合作夥伴保持定期溝通

005年及時更新任何項目風險或延遲

知識轉移：

005年記錄所有技術決策及其理由

005年為所有原型創建組裝和測試指南

005年為生產團隊制定交接文檔

005年記錄在開發過程中學到的經驗教訓

005年為未來參考建立全面的知識庫

質量保證要求

測試協議：

005年為每個產品層級制定全面的測試協議

005年為所有原型實施標準化測試程序

005年為以下內容創建文檔驗證標準：

- 005年運動追蹤準確性（最低 90% 的準確率）

- 005年身份驗證系統可靠性（99% 的成功率）

- 005年物理耐用性（掉落測試、壓力測試等）

- 005年環境條件耐受性（溫度、濕度等）

- 005年電池壽命和能效

- 005年軟件集成性能

質量驗證：

005年定期對所有原型迭代進行質量審計

005年在產品層級之間進行盲比較測試

005年為每個開發里程碑實施正式的簽字流程

005年用照片/視頻證據記錄所有測試結果

005年維護詳細的質量事件日誌和解決文檔

性能基準：

005年為所有產品功能建立性能指標

005年為每個產品層級創建基線性能預期

005年與類似市場產品進行比較分析

005年記錄原型迭代中的性能改進

005年制定合格生產的最小可接受質量標準

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705年我們在尋找什麼

005年3 年以上的產品開發經驗

005年2 年以上的 3D 打印經驗

005年一個展示您產品開發專業知識的強大作品集 ?

005年與收藏文化的深厚聯繫和主動的收藏者現場 ?

005年對 3D 渲染和 3D 打印的精通

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? 為什麼加入我們？

成為一個生活和呼吸收藏者生活方式的團隊的一部分。

在行業最前沿塑造突破性的產品。

與充滿活力和熱情的創新團隊合作。

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起薪：$ 35,000.00

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? 準備好讓你的願景成為現實了嗎？立即申請或將你的簡歷和作品集提交至 [email protected]，讓我們共同創造驚人的粉絲體驗！

請參閱職位描述。