RecruitGo 是領先的僱主記錄（EOR）公司，專門致力於將新興市場的頂尖人才與全球客戶銜接。我們的服務使企業能夠輕鬆地在國際上聘用、管理和支付員工。我們致力於為客戶提供無縫且高效的解決方案，並為團隊營造充滿活力與包容性的工作環境。

職位概述

RecruitGo 正在尋找一位 招聘專員，加入我們不斷壯大的團隊，並支援行銷、創意及技術職位的招募工作。您將負責尋找、篩選並篩選合格候選人，並確保在整個過程中提供優質的候選人體驗。

此職位需與領導團隊緊密合作，使招募策略與業務目標及公司文化保持一致。您將全權負責端到端的招募流程——從撰寫職位發布、尋找候選人，到協調面試及維護有序的人才庫。

職責：

• 與招聘經理協作，了解職位需求與理想候選人特質。
• 在相關平台（LinkedIn、JobStreet、Kalibrr 等）發布並管理職缺廣告。
• 主動透過 LinkedIn、線上社群及其他管道尋找候選人。
• 進行初步篩選，評估應聘者是否符合職位需求。
• 協調面試，並與候選人及招聘團隊保持順暢溝通。
• 維護候選人管道及準確的招募記錄。
• 追蹤招募指標，定期提供更新報告。
• 透過良好的候選人體驗，支援僱主品牌推廣活動。

要求：

• 至少 兩年以上招聘經驗，具備行銷、數位或技術職位招募經驗者優先。
• 具備強大的人才搜尋與研究能力（如 LinkedIn Recruiter、布林搜尋）。
• 熟悉菲律賓人才市場及求職平台。
• 優秀的溝通、人際關係及組織能力。
• 具備自我驅動、主動積極，能獨立管理多項職責。

加分條件

• 具備使用申請人追蹤系統（ATS）的經驗。
• 擁有僱主品牌或招聘行銷背景。

為什麼選擇 RecruitGo？

RecruitGo 無縫銜接世界一流的商業夥伴與新興市場中的頂尖全球人才。透過我們的僱主記錄服務，確保合法就業，並開啟前所未有的職業機遇。

• 工作形式：遠端為主，新辦公室於奎松市就緒後需轉為混合模式。
• 工作時間：週一至週五；早班
• 工作設備：公司提供
• 多元挑戰：每天都有新的機遇與挑戰，讓您的工作充滿活力與成就感。
• 團隊協作：加入一支互助的團隊，您的見解與貢獻備受重視。
• 包容性：成為重視您貢獻的包容多元工作環境一員。與內部團隊合作，確保向客戶及時提供服務並滿足其期望。