MOVE Your Business 是一家位於南加州的外包公司，致力於賦能企業和專業人士。我們將成長中的公司與具備技能的遠端人才連結，同時為團隊成員創造有意義且長期的機會。作為快速成長的外包領域業者，我們致力於建立促進成功的夥伴關係，並營造支持性與包容性的環境，讓員工得以茁壯成長。

我們正在尋找一位專注且具高度組織能力的招募專員加入團隊。在此職位中，您將負責從人才尋源、履歷篩選，到面試安排及整體招聘流程協調的端到端招募工作。我們需要能同時執行及協調多項任務、保持高準確度並確保流程高效運行的人才。

您辨識並吸引優秀人才的能力，將在打造強大且多元的人才隊伍中扮演關鍵角色。此外，您也將協助團隊進行後端行政作業、文件管理及流程維護。

理想人選須具備積極主動、適應力強且樂於學習的特質，特別是在我們持續優化系統、工具及招募策略的過程中。

注意：請以英文提交您的履歷，以便我們更好地了解您的資歷。

福利：

• 具競爭力的薪資
• 完善的支援體系
• 自就職第一年起依績效調整薪資
• 健康保險福利（每月 30 美元）
• 提供進修培訓教材
• 有薪假期（依客戶觀察的節假日而定）
• 有薪病假（若全勤可將病假折現）
• 有薪計劃休假
• 網路補助（每月 25 美元）

主要職責：

• 人才招募與候選人庫管理
• 透過職位網站、社群媒體、推薦及網絡等管道尋找潛在候選人。
• 審閱並篩選履歷，以甄選合格候選人。
• 維護現有與未來職位的人才儲備。
• 候選人評估與甄選
• 進行初步與深入面試，以評估技能、經驗及文化契合度。
• 協助為入選候選人進行背景調查與推薦人驗證。
• 面試協調與利害關係人管理
• 協調並安排候選人與招聘經理之間的面試。
• 在整個招聘過程中，及時向候選人提供更新與回饋。
• 與候選人及利害關係人建立並維持良好的專業關係。
• 招聘運營與 ATS 管理
• 使用應用者追蹤系統 (ATS) 管理候選人資料，並保持紀錄準確且更新。
• 協助實施及優化招聘流程和流程文件。
• 人力資源支援與行政任務
• 支援持續進行的人資專案、項目及流程優化。
• 按需協助一般人資後端工作。
• 執行客戶或領導指派的臨時任務。
• 市場洞察與持續改進
• 持續關注產業招聘趨勢與最佳實務。
• 協助制定並優化招聘策略，以達成招聘目標。

需求與資格：

• 人力資源、企業管理或相關科系之學士學位。
• 至少 2 年於招聘機構、人力派遣公司或類似環境中執行端到端招聘之經驗，涵蓋多個行業（如科技、法律、房地產等）。
• 熟悉各類招聘方法與工具，包括職位網站、社群媒體及應用者追蹤系統。
• 具備優秀的面試與評估技能，以甄別頂尖候選人。
• 優秀的溝通與人際互動能力。
• 能在快節奏且多重優先事項並存的環境中高效工作。
• 具備保密及處理敏感資訊的能力。
• 充滿熱忱並致力於為公司吸引頂尖人才。
• 優秀的組織與時間管理能力。
• 所有錄用者需提供兩份專業推薦信及 60 日內核發之有效犯罪背景調查報告。
• 完成入職文件（包含提交有效的稅務識別號碼，例如社會安全號碼、社會保險號碼或當地等效證號）為入職前必要程序。

工作時間：

全職（每週 40 小時）

週一至週五，美國太平洋時間上午 8:00 至下午 5:00

薪資：每月 750 美元 + 55 美元津貼