銷售通路專員

Electric Mobility

$400-600[月薪]
远程办公1-3 年經驗學歷不限全職
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遠程工作詳情

工作開放國家亞洲

語言要求英語

職位描述

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福利待遇

  • 員工表彰與獎勵

    績效獎金

  • 休假和請假

    有薪休假

我們正在尋找一位快速、組織能力強且積極主動的銷售渠道專員,透過非傳統銷售渠道和直接B2B外聯,加速庫齡庫存的流動。此職位不是管理線上商店,而是利用替代平台、工具和溝通方式,迅速將庫存交付到合適買家的手中。此角色需要具備創新思維、行動迅速、溝通清晰且持續跟進的能力。

此為遠端工作職位,適合具備B2B銷售支援經驗、平台上架管理經驗,並熟練透過電子郵件和電話進行高速溝通的人選。

工作職責

  • 老舊庫存流動:全面負責透過替代銷售渠道、B2B網絡和創意外聯,推廣並流轉老舊庫存。
  • B2B客戶獲取與外聯:透過電子郵件與電話識別、聯繫並跟進潛在B2B買家,以創造銷售機會及合作夥伴關係。
  • 平台管理:在適當的線上平台(如分類廣告、B2B目錄、行業論壇)上發布並維護庫存,以提升曝光度和詢盤量。
  • 快速回應溝通:作為所有進出訊息的第一聯絡人,需對來往電子郵件和電話進行迅速、專業且具急迫感的回覆。
  • 跟進執行:確保每個線索或詢盤皆能迅速且完整地跟進,直至產生明確結果。
  • 追蹤與協調:在共用追蹤表或CRM系統中,準確記錄溝通內容、庫存上架情況、外聯進度及買家管道。
  • 跨部門協作:與內部銷售及營運團隊配合,確保庫存可用性、定價及交付準備與銷售工作同步。

職位要求

  • 具備B2B銷售、庫存協調或銷售支援經驗,尤其是處理滯銷或老舊庫存者尤佳。
  • 優秀的書面與口頭溝通能力,注重回覆速度、表達清晰度及說服力。
  • 能自信地撥打及接聽電話;具備專業語氣與堅持跟進的態度。
  • 具備強大的跟進紀律,確保不漏接、不延誤任何事項。
  • 高度組織化、積極主動,能同時處理多項外聯任務。
  • 適應遠端且獨立工作,具備優秀的自我管理能力。
  • 熟悉 Google Workspace、Excel/Sheets、CRM 軟體、WhatsApp Business 及線上分類廣告/行業平台等工具。
  • 具有汽機車、電子、機械或五金銷售背景者佳,但非必要條件。
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Resources Human

HR OfficerElectric Mobility

今天回覆 4 次

發布於 21 October 2025

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