基本職責與責任：

• 獎勵計劃管理
• 項目與諮詢
• 報告與分析
• 行政任務

資格：

在醫療保健領域銷售職位具有5年以上經驗者優先考慮。 需要分析思維（銷售分析者優先）和系統協調經驗。

分析思維和對細節的重視

• 能夠理解和處理複雜的數字模型。 能夠將實際的規則和政策應用到模型中以正確計算佣金。
• 在所有計算中對細節和準確性的高度重視

合規領導能力

• 從合規的角度處理所有挑戰和任務。
• 確保合規標準得到維護，並主動挑戰和升級任何觀察到或提議的違反合規標準的情況到適當的層級。

緊迫感

• 主動感知並響應問題和機會；努力縮短“週期”時間；在需要時採取行動

誠信和信念基於行動

• 建立信任；講真話；對問題開啟透明；展示對人們的真心關懷

高級Excel和數據倉庫技能

• 能夠精確和專業地利用Excel進行獎勵管理，並能夠導航和維護數據表

戰略思考

• 驅使想像更美好的未來；以任何角色或工作將其變得更好；對現狀抱有不斷的不滿；將客戶放在所有思考的中心；專注於推動客戶價值；有動力使事情變得更好；變革代理人

智力好奇心

• 看到可能性；願意實驗；培養新想法；對模糊和不確定感到舒適

協作：

主動尋求關鍵利益相關者的意見以塑造行動/輸出。

高人際交往能力

• 能夠與銷售與市場團隊、財務合作夥伴和ELT合作解決獎勵問題，並以合規和及時的方式獲得必要的SOX批准

工作時間：6/7早上 - 3/4下午PH時間

工作設置：混合，位於帕拉納克市

請參考職位描述。