安赫勒斯市, 菲律賓

全職

MCI是一家領先的業務流程外包（BPO）公司，專注於提供量身定制的解決方案，以滿足我們客戶的多樣化需求。秉持卓越的承諾和創新的重點，我們已經建立了自己作為業界值得信賴的合作夥伴的地位。

我們正在尋找一位高級財務分析師，負責提供財務分析、見解和建議，以支持組織內的戰略決策和財務規劃。利用您在財務建模、預測和數據分析方面的專業知識，您將與跨功能團隊合作，推動業務績效，優化資源分配，提高運營效率。

要被考慮擔任此職位，您必須在我們的公司職業頁面上完整填寫申請，包括所有篩查問題和簡短的預就業測試。

主要責任

• 引導財務模型、預測和預算的開發，以支持長期戰略規劃、年度運營計劃和投資決策。
• 分析財務表現、與預算和預測的偏差和趨勢，並向高級管理層和利益相關者提供可行的見解。
• 準備和分發定期財務報告、儀表板和KPI，以監控關鍵業務指標，跟踪業績達標情況，並突出改進的領域。
• 開發和維護財務表現指標和基準，以評估運營效率，推動持續改進的舉措。
• 與業務領導者和功能團隊合作，評估業務案例，評估投資機會，並提供財務分析和建議以支持決策。
• 進行臨時財務分析、場景建模和敏感性分析，評估戰略替代方案，評估對財務表現的潛在影響。
• 分析成本結構、盈利驅動因素和成本分配方法，以識別成本優化、效率改進和資源重新分配的機會。
• 與運營團隊合作，制定和實施成本降低策略，同時保持服務水平和質量標準。
• 評估財務風險和機會，包括市場動態、競爭壓力和監管變化，並將風險因素納入財務預測和情境規劃中。
• 開發敏感性分析和壓力測試情境，以評估外部因素對財務表現的潛在影響並建議緩解策略。
• 與財務團隊、業務單位和功能領導者合作，以使財務目標與運營目標保持一致，確保數據的準確性和完整性，並推動流程改進。
• 作為內部利益相關者的信任顧問，提供財務指導、見解和支持，以使資訊決策和推動業務成果得以實現。
  
  
  

想知道自己是否適合此職位？

我們鼓勵所有積極上進和有動力的申請者應聘。理想的候選人應具備以下特徵，並且高度積極和敬業。

• 金融、會計、經濟或相關領域的學士學位。
• 5年以上財務分析、FP&A或相關職位的經驗，最好是在公司財務或戰略規劃環境中。
• 具備強大的財務建模、預測技術和使用Excel、財務規劃軟件和數據可視化工具進行情境分析的能力。
• 出色的分析能力，能夠解釋複雜的財務數據，綜合見解並向不同受眾傳達結果。
• 具備會計原則、財務報告標準（GAAP/IFRS）和公司金融概念的知識。
• 具有ERP系統、財務數據庫和商業智慧工具的經驗。
• 具備強大的商業頭腦和戰略思維能力，能夠將財務分析轉化為可行的建議和業務成果。
• 有效的溝通和人際交往能力，能夠建立關係、影響利益相關者並跨功能協作。
• 證明能夠在快節奏、動態的環境中茁壯成長，管理競爭優先事項，並在準確性和注意細節方面滿足截止日期。
  
  
  

所有MCI地點

• 必須經授權在該工作地點工作。
  
  
  

根據該職位的計劃和位置

• 必須願意提交LEVEL II背景和/或安全調查及指紋。工作機會取決於背景/安全調查結果。
• 必須願意接受藥物篩查。工作機會取決於藥物篩查結果。
  
  
  

想要一位重視您貢獻的雇主？

在MCI，我們相信您的努力工作應受到認可和獎勵。我們的薪酬和福利方案旨在具有競爭力，並隨著您時間的推移而增長。起始薪酬根據經驗而定，我們提供各種福利和激勵措施以支持和獎勵我們的團隊成員。

您可以期待MCI提供的

我們了解平衡和支持的重要性，因此我們提供各種超越收入的福利和激勵措施。我們的團隊成員享有

• HMO
• 培訓期間全額薪水
• 培訓期間免費餐飲
• 醫療/牙科保障
• 職業發展和學習
• 津貼（米飯、服裝、洗衣、餐飲）
• 對於永久職位，擁有完整的政府規定的員工福利
• 績效和忠誠獎金
• 經常消毒、霧化工作場所
• 成長和晉升的機會
• 員工接駁服務
• 公司遠足及外部活動
• 結識優秀人員/磨練社交技能/交新朋友
• 以及更多的辦公室獎勵、抽獎、認可禮物、款待！！
  
  
  

如果您準備加入一家認可您的貢獻並支持您的成長的公司，MCI就是您的理想之地。請今天申請！

這份工作在專業的辦公環境中運行。當執行該工作的職責時，員工將主要處於靜坐狀態，並需要在使用電腦和電話耳機時長時間坐/站立。員工將定期需要操作計算機和其他辦公設備，包括電話、複印機和打印機。員工可能偶爾需要在辦公室移動以完成任務；向各個方向伸手；抬高或放低物體，將物體從一個地方移動到另一個地方，握住物體，並施加或耗費最多四十（40）磅的力量。

根據《美國殘疾人法案》（ADA），MCI及其附屬公司政策是提供合理的便利措施，當經合格申請者或残疾員工請求時，除非此類便利措施會造成不當困難。針對合理便利的請求的政策適用於就業的所有方面。如果需要合理的便利措施，請聯繫人力資源。

在MCI及其子公司中，我們擁抱差異並認為多樣性能夠使我們的員工、公司、客戶和社區受益。MCI所有就業方面均僅基於個人的優點和資格。MCI維持一個沒有歧視的工作環境，在這裡員工受到尊嚴和尊重的對待。所有員工都有責任履行MCI對多樣化和平等機會工作環境的承諾。

MCI不會基於年齡、祖先、顏色、家庭或醫療保健休假、性別身份或表達、基因資訊、婚姻狀況、醫療狀況、國籍、身體或心理殘疾、政治派別、受保護的退伍軍人身份、種族、宗教、性別（包括懷孕）、性取向，或任何其他受當地法律、法規和條例保護的特徵，對任何員工或申請者進行歧視。MCI將根據地方和聯邦要求的方式考慮有犯罪記錄的合格申請者的就業。

MCI不會容忍基於這些特徵的歧視或騷擾。我們在就業的所有方面均遵循這些原則，包括招聘、招聘、培訓、薪酬、晉升、福利、社交和休閒計劃以及紀律。此外，MCI的政策是在適用法律、法規和條例要求的範圍內，向具有受保護殘疾的合格員工提供合理的便利。

MCI幫助客戶以不同方式應對其CX和DX挑戰，創造行業領先的解決方案，提供卓越的體驗並推動最佳表現。MCI幫助企業進行業務流程外包、員工增援、聯絡中心客戶服務和IT服務需求，提供一般和專業的託管、軟件、員工和服務。

2019年，Marlowe Companies Inc.（MCI）被《Inc. Magazine》評選為愛荷華州最快增長的公司，並被評為美國第452位增長最快的私營公司，首次進入備受青睞的500強名單。MCI的子公司曾15次進入《Inc. Magazine》增長最快公司的名單。MCI在喬治亞州、佛羅里達州、德克薩斯州、新墨西哥州、加利福尼亞州、堪薩斯州、新斯科舍省、南非和菲律賓擁有十個業務流程外包服務提供設施。

通過數字化推動現代化，MCI確保客戶以更少的投入實現更多的成果。MCI是多元化技術驅動業務服務公司集團的控股公司。MCI有機增長、收購和運營具有協同產品和服務組合的公司，包括但不限於自動化聯絡中心解決方案（ACCS）、客戶聯絡管理、IT服務（IT預定70）和臨時及行政專業人員招聘（TAPS預定736）、業務流程管理（BPM）、業務流程外包（BPO）、索償處理、催收、客戶體驗提供商（CXP）、客戶服務、數字體驗提供商（DXP）、應收帳款管理（ARM）、應用程序軟件開發、管理服務和技術服務，面向中型市場、聯邦及企業合作夥伴。MCI現在擁有超過10,000名優秀的員工及150多個多元化的北美客戶合作夥伴，這些品牌包括MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI聯邦服務（MFS）、OnBrand24、悉尼呼叫中心、Valor Intelligent Processing（VIP）、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology和Vinculum。

以上工作描述的目的在於為潛在候選人提供角色的一般概述。這不是職位所需的所有職責、責任、技能和資格的全面清單。您可能會被您的主管或經理要求執行其他職責。您將部分基於您執行此工作描述中列出任務的表現而受到評估。

雇主有權隨時修訂此工作描述。這份工作描述不是就業合同，您或雇主均可隨時以任何理由終止雇傭關係。