高級IT業務分析師(訪問管理)

Manulife IT Delivery Center Asia Inc.

面議
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

機會

你是否在尋找一個支持性、合作性的工作場所,擁有優秀的團隊和鼓舞人心的領導者?你來對地方了。我們正在尋找抱負勃勃的人,分享我們的價值觀並希望讓全世界的人每天都變得更好。如果這聽起來像你,而下面的職業聽起來令人興奮,我們希望聽到你的消息。


我們正在尋找擁有以下條件的人:


教育和經驗


圖書館科學、計算機科學、網絡或信息安全的學位或同等經驗擁有欲望的高級資訊系統審計員(CISA)或組織資訊安全專業人員(CISSP)認證者8年以上在以下一個或多個領域的漸進責任和責任:

  • 信息安全
  • 大型組織的記錄處理
  • 開發組織範圍內的數據政策和流程
  • 在大型組織中管理信息安全的經驗是一種資產


技術熟練度

  • 理解以下一個或多個工具和平台對於職位是有幫助的:
  • Apache Ranger和Apache Atlas
  • Databricks Unity Catalog
  • Informatica數據質量
  • Collibra數據治理中心
  • Microsoft Purview
  • 基本了解如SQL、Oracle、NoSQL的數據庫
  • Microsoft Office套件,包括Word、Excel、MS Project和SharePoint


能力

  • 顯示對數據管理和信息安全的理解
  • 能夠解釋和翻譯技術用語與業務用戶之間的術語變遷
  • 變化冠軍 – 積極尋找改進機會,並能夠成功實施變更
  • 與遍布不同地理文化的團隊合作
  • 自給自足
  • 有效的分析和展示技能
  • 通過指導和輔導來示範領導
  • 卓越的英語書寫和口語交流技巧


在工作中你將:


訪問框架

  • 擁有亞洲EDL的訪問框架
  • 實現與訪問框架相關的標準、流程和程序
  • 與亞洲不同市場合作實施


信息安全

  • 支持實施信息安全標準
  • 支持相關工具和自動化的推出


戰略

  • 協助開發和實施數據啟用框架和流程
  • 為亞洲數據戰略的發展和實施做出貢獻
  • 負責內部和外部評估/審核與訪問和信息安全相關


領導

  • 通過行為示範並發展出以下文化的團隊:
  • 負責
  • 創新
  • 以服務為導向
  • 指導同儕和間接報告
  • 為數據用戶和其他相關社群舉行培訓/復習課程


工作安排:混合工作

什麼激勵你?

• 你專注於客戶,傾聽、參與并為他們的利益而行

• 你具有大視野,對發現利用靈活思維促進業務成果的方式充滿好奇

• 你在團隊中茁壯成長,享受一起完成任務的我們集中的關注於重要事項

• 你擔負責任並建立解決方案,專注於關鍵事物

• 你做正確的事,誠實工作並勇於表達

• 你社會化你的本性,幫助我們為每個人建立多元和包容的工作環境

我們對你的承諾

• 我們的使命;成為推進決策更簡單和改善生活的一部分

• 一個致力於你的成長和成功的領導團隊

• 一個大膽的抱負和一組目標,以成為我們行業轉型的領跑者

• 我們的最佳選擇。每天。

Manulife是一個平等機會雇主

在Manulife/John Hancock,我們擁抱我們的多樣性。我們努力吸引、發展和留住一支與我們所服務的客戶一樣多元化的勞動力,並促進包容的工作環境,擁抱文化和個人的力量。我們致力於公平的招聘、留任、晉升和薪酬,我們在所有的實踐和計劃中不會因種族、祖籍、出生地、顏色、民族來源、公民身份、宗教或信仰、信條、性別(包括懷孕和與懷孕有關的狀況)、性取向、基因特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或任何其他法律適用的保護理由而歧視。


我們的首要任務是消除障礙,以提供平等的就業機會。人力資源代表將與要求在申請內部流程中尋求合理賠償的申請者合作。在合理賠償的請求過程中分享的所有信息將根據適用法律和Manulife/John Hancock政策的要求進行存儲和使用。


關於Manulife和John Hancock


Manulife金融公司是領先的國際金融服務提供商,幫助人們更輕鬆地做出決策並改善生活。想了解更多,請訪問https://www.manulife.com/en/about/our-story.html。


Manulife是一個平等機會雇主


在Manulife/John Hancock,我們擁抱我們的多樣性。我們努力吸引、發展和留住一支與我們所服務的客戶一樣多元化的勞動力,並促進包容的工作環境,擁抱文化和個人的力量。我們致力於公平的招聘、留任、晉升和薪酬,我們在所有的實踐和計劃中不會因種族、祖籍、出生地、顏色、民族來源、公民身份、宗教或信仰、信條、性別(包括懷孕和與懷孕有關的狀況)、性取向、基因特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或任何其他法律適用的保護理由而歧視。


我們的首要任務是消除障礙,以提供平等的就業機會。人力資源代表將與要求在申請流程中提供合理的便利的申請者合作。在申請過程中要求的合理便利請於招聘部門聯繫 [email protected]

職位要求

請參考職位描述。

商業分析需求收集利益相關者管理敏捷方法論數據分析用戶體驗研究區塊鏈知識項目管理溝通技巧
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Boss

HR ManagerManulife IT Delivery Center Asia Inc.

發布於 15 May 2025

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若該職位需要您出國工作,請提高警惕,並小心詐騙。

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  • 扣留您的身分證件,
  • 要求您提供擔保或收取財產,
  • 迫使您投資或籌集資金,
  • 收取非法利益,
  • 或其他違法情形。