我們是誰

超過50年來，我們與投資和資產管理人員緊密合作，成為世界上最大的綜合投資管理解決方案提供商。我們擁有2100多名同事，具有廣泛的國籍、教育背景、專業經驗和一般背景。

SimCorp是一家平等機會的雇主。我們致力於建立一種文化，使多樣化的觀點和專業知識在我們的日常工作中得以整合。我們相信不斷增長和發展我們的員工，以便為我們的客戶提供最佳的解決方案。

在旨在提供客戶價值的同時，我們相信在我們所做的每一個商業決策中考慮我們的人員是至關重要的。負責任地行事不是選擇，而是必要的。

為什麼這對我們很重要

你將加入的團隊負責利用雲原生策略為SimCorp啟用下一代技術套件。該團隊將部分建立一個自助服務技術的平台，在雲端中滿足我們的安全和合規要求，並且部分使我們的應用程式開發團隊能夠採用現代技術堆棧和DevOps原則。

如果你擁有以下四項或更多的專業知識

• C# .NET, PowerShell和/或Typescript.
• Azure服務，包括Azure Entra ID、Azure DevOps、Azure管理身份、Azure應用程式服務、Azure Functions等.
• CI/CD最佳實踐、原則和管道管理。
• REST API和API管理。
• 雲架構和設計，包括在開發和部署安全的雲原生應用程式方面的豐富經驗
• 作為代碼基礎設施（IAC），包括Azure資源管理器（ARM）、Bicep範本和Terraform等工具。
• 身份和訪問管理及相關工具，包括OAuth2.0、OIDC、RBAC、Azure AD B2C、Azure身份治理等。
• 使用Docker和Kubernetes等技術進行容器化和容器編排。
• 加密基礎設施，包括PKI、SSL/TLS和密鑰管理。
• 監控和日誌工具，例如Azure Monitor和Azure Log Analytics.
• 雲安全最佳實踐以及在Azure中實施它們的經驗。
• 按照合規框架工作，例如SOC2或其他來自受監管行業的經驗。
• 敏捷開發方法學
• 對Azure的認證是一個加分項（AZ-104，AZ-500，AZ-400等）。

你具有一些或全部這些特質

• 你能輕鬆學習新技術和語言。
• 與團隊成員合作以達成共同目標。
• 能夠解決問題，並且樂於探索不同的觀點。
• 高效的溝通者，必要時不會猶豫地發言。
• 表現出行動和創新思維的準備。
• 在協作環境中蓬勃發展，重視團隊合作。

作為一名主管DevOps工程師，你將負責

• 參加各種項目，包括內部共享服務和為我們的應用程式開發團隊提供支持的項目。
• 確保我們解決方案的質量。
• 指導和培訓團隊的初級成員。
• 在Azure、雲原生應用設計以及我們與DevOps合作的內部工作方式方面擔任主題專家。

下一步：

請點擊“申請”按鈕以了解有關空缺的信息以及SimCorp在薪資、福利和津貼方面的提供。請注意，只有通過我們系統發送的申請才會被處理。申請將持續評估，因此請盡快以英文發送你的簡歷。

如果你有興趣成為SimCorp的一部分，但不確定這個角色是否合適，還是請提交你的簡歷。SimCorp正處於令人興奮的成長旅程中，我們的人才招聘團隊隨時準備幫助你發現適合你的角色。考慮簡歷的預估時間為三週。

我們渴望不斷改善我們的人才招聘流程，並使每個人的經歷都積極而有價值。因此，在過程中我們會請你提供反饋，我們非常感謝。

加入我們的團隊，你將有機會：

• 成為一個蓬勃發展的公司的一部分，這裡有合作、好奇、勇敢和能幹的員工
• 探索多種令人興奮的學習和發展機會，得到我們獨特學習協會的支持
• 與高技能且具有支持性的同事互動，他們各自帶來多元的背景和觀點
• 加入一家不僅重視而且積極倡導多元化、公平和包容的公司，促進真正的包容性和賦權環境

**SimCorp驕傲地宣布其馬尼拉交付中心正式獲得「偉大的工作地點」證書，這是在僅僅兩年半的運營中取得的卓越成就。該證書於2023年11月獲得，彰顯了SimCorp對培養一個不僅包容和協作，同時也致力於員工個人和職業增長的工作場所的承諾。**

#LI-Hybrid

請參閱職位描述。