簡介 策劃、拍攝並開發新穎且具有高度吸引力的視頻內容,以增長Bossjob所有社交渠道的受眾和互動 定期生成、編輯和發布符合我們品牌指導方針的原創內容(包括拍攝和音頻片段) 策劃、發展並主持每週的TikTok/Instagram直播 通過對話、粉絲管理和互動建立有意義的聯繫並鼓勵社區成員參與Bossjob所有社交渠道 根據公司和社區政策適當地管理內容和信息 通過社交渠道進行網紅和社區拓展 通過社交渠道進行合作夥伴和活動拓展 對Bossjob品牌的策略、願景和聲音做出貢獻,並在所有其他數字渠道上保持一致 與數字營銷專員和設計師合作: 策劃每月內容日曆,並在所有社交渠道上每週、每日交付內容 根據市場對實時話題的反應,及時集思廣益、協調並交付趨勢內容 追蹤並分析分析報告,以獲取流量、人口統計和效果的洞察;利用這些信息積極影響未來的結果 建立和運營與求職者的社區渠道,包括但不限於WhatsApp、TG或其他渠道 職位要求 至少擁有 2 年作為社交媒體或相關角色在市場營銷或傳播行業的經驗。 在設計、實施和優化有效的社交媒體策略方面具有證明的戰略能力。 擅長為社交媒體創建引人入勝的視覺、文本和視頻內容。 對各種社交媒體平台的趨勢、算法和最佳實踐有深入了解。 擁有強大的分析能力,以衡量和優化社交媒體表現。 出色的溝通技巧、協作能力以及在動態工作環境中的適應能力。 熟悉流行的社交媒體工具和平台,如 Facebook、Instagram 和 TikTok。 活躍於社交媒體,特別是在 Instagram、Facebook 和 TikTok 上。 社交媒體 品牌塑造 多媒體
Milda Antyanisha
HR Manager PT BOSSJOB SEA INDONESIA
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發布於 11 March 2025