機會

您是否在尋找一個支持性強、合作性佳的工作場所，並且擁有優秀的團隊和激勵人心的領導者？您來對地方了。我們正在尋找有抱負的人，他們與我們的價值觀相符，並且希望每天都能讓世界各地的人們的生活更好。如果這聽起來像您，並且下面的職位聽起來令人興奮，我們希望聽到您的聲音。

我們正在尋找擁有以下條件的人：

至少 3-5 年在以下領域的經驗：

• 擁有使用自動化技術的經驗，如 Selenium、Cucumber、TestNG、Maven、Perfecto、Jenkins、JMeter、Postman 及其他測試框架和工具
• 對於物件導向程式設計語言（如 Java、JavaScript、.NET、Node.js/React、Python) 具有實際經驗
• 擁有計算機科學/工程學或同等學位
• 擁有 6 年以上的經驗，用於為分散式網絡解決方案開發/編碼和執行測試自動化腳本，包括 UI 和微服務/API
• 對品質保證實踐、自動化、工具和技術的良好知識，以及如何應用這些知識的了解
• 擁有 Agile 實踐和工具（如 JIRA 和 Confluence）的經驗
• 擁有撰寫複雜的測試計畫和測試用例的經驗，包括如何應用基於風險的測試原則的能力
• 能夠識別生產力和效率的改善，並且能快速、輕鬆適應變化
• 卓越的溝通能力，包括有效的促進和演示技巧
• 強大的計畫、組織、風險管理和問題解決能力
• 良好的溝通和人際關係技巧
• 強大的協作者

在工作中，您將：

• 識別、建構測試策略、計畫、案例和腳本，以確保通過對複雜系統和/或單個元件的功能、集成、端到端和性能測試來確保品質和覆蓋率
• 維護、發展並不斷改善自動化測試腳本和覆蓋率，使用各種自動化工具和技術
• 執行不能自動化的手動測試
• 遵守品質工程師標準和最佳實踐以及審計要求
• 分析缺陷，確保系統測試成功完成，文檔齊全，所有問題得到解決
• 參與代碼審查，與他人分享技能和技巧
• 幫助開發並支持自動化測試成為您團隊的一種實踐，並且在可能的情況下，擴展至整個保險技術團隊
• 使用 Agile 方法與軟體工程師、品質工程師、技術分析師、業務合作夥伴和外部第三方供應商進行合作
• 指導/培訓團隊成員關於自動化的知識

工作安排：混合模式

什麼驅動您？

• 您對客戶有著強烈的關注，傾聽、參與並為他們的利益行動

• 您的思維宏大，渴望發掘使用您的敏捷思維來實現商業成果的方式

• 您在團隊中蓬勃發展，喜歡共同完成事情

• 您主動負責並建立解決方案，專注於重要的事物

• 您做正確的事，秉持誠信並勇敢表達

• 您分享您的人性，幫助我們為每個人建立一個多元和包容的工作環境

我們對您的承諾

• 我們的使命：成為使決策更容易、生活更美好的夥伴

• 一個專注於您成長和成功的領導團隊

• 一個大膽的雄心壯志和設定的目標，成為我們行業轉型的領導者

• 我們的最佳表現，每一天。

Manulife 是一個平等機會雇主

在 Manulife/John Hancock，我們擁抱多樣性。我們努力吸引、發展和留住一個與我們所服務的客戶一樣多樣化的員工群體，並促進一個包容性的工作環境，擁抱文化和個體的力量。我們致力於公平的招聘、保留、晉升和薪酬，我們在執行所有做法和計畫時，均不會基於種族、祖先、來源地、顏色、族裔、國籍、宗教或宗教信仰、信條、性別（包括懷孕及懷孕相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或任何其他受到相關法律保護的原因而歧視。

我們的優先事項是消除障礙，以提供平等的就業機會。人力資源代表將與要求在申請過程中獲得合理調整的申請人合作。所有在調整請求過程中共享的信息將根據適用法律和 Manulife/John Hancock 政策進行儲存和使用。

請參考職位描述。