我們正在尋找高度積極的 美國高級 RPO 招聘專員，具備卓越的

溝通及持份者管理技巧。理想人選將負責

管理完整招聘生命週期，與招聘經理緊密合作，並提供

卓越的候選人體驗。

工作模式：遠端

主要職責

• 負責美國職位的端到端招聘，包括人才搜尋、篩選、面試及推薦合格候選人。
• 專業且有效地與候選人、招聘經理及持份者進行溝通。
• 進行詳細需求洽談，了解職位要求並制定針對性搜尋策略。
• 利用招聘網站、社群媒體及人脈平台吸引頂尖人才。
• 及時跟進，確保整個招聘流程的溝通順暢。
• 管理候選人管道並準確更新招聘追蹤系統或 ATS 系統。
• 協調面試排程並促進反饋會議。
• 與客戶建立良好關係，以了解業務需求及招聘需求。
• 確保符合美國招聘標準、公司政策及 RPO 服務期望。

任職資格

• 具備美國招聘或 RPO 招聘經驗，7 年以上者優先考慮。
• 優秀的口頭及書面溝通能力。
• 具備與候選人及招聘經理建立良好關係的能力。
• 具備處理大量或專業化招聘的經驗。
• 熟悉 ATS 平台（如 Bullhorn、Workday、Greenhouse 等）者佳。
• 能獨立作業並在緊迫期限內完成任務。