QBE Group Shared Services Centre
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
主要細節
時間類型:全職
工作類型:員工
確保公司符合BIR、PEZA、BOI和地方政府的各種報告和合規要求。
主要職責
2; 支持團隊策略的實施,以促進整體業務目標的實現
2; 準備分析以支持管理層有關稅務規劃和策略的決定
2; 確保所有流程都以標準格式記錄並以可訪問的方式維護
2; 確保培訓和知識保持最新
2; 建議改進管理稅務和合規風險的程序變更
2; 支持促進政府報告和合規性準備效率的項目開發和進一步增強
2; 向內部利益相關者提供正確稅務處理交易的指導
2; 將合規追踪器及時提交給GSSC風險與合規團隊
2; 與各業務單位密切協調,以獲取完成報告/運營合規所需的文件/信息
2; 及時準確地準備稅務申報表,並提供正確的計算/時間表,並與會計記錄進行適當的對賬
2; 通過BIR的電子報稅和支付系統(EFPS)在時間內提交和付款經批准的稅務計算
2; 通過全球合併系統(GCS)向集團稅務和策略準備和提交稅務包
2; 及時準備和提交PEZA和BOI的準確常規和臨時報告要求及運營合規性
2; 在時間內為所有站點獲取商業許可證
所需教育
2; 學士學位或具有等同的教育和工作經驗
所需經驗
2; 5年相關經驗
所需證書/認證
2; 註冊會計師
優先能力/技能
2; 強大的電子表格、數據分析和對賬程序技能
2; 強大的溝通技能
2; 注重細節
2; 精通MS Office應用程序,尤其是Excel
優先知識
2; 對當地稅法和法規的深刻理解
2; 了解PEZA和BOI的法規和運營合規性
2; 了解LGU要求和獲取商業許可的程序
QBE文化DNA
2; 我們在QBE所做的一切都植根於我們的DNA(其交織了七個文化元素)——因為我們知道,不僅僅是我們做了什麼才重要,而是我們做事的方式才是讓它與眾不同的。我們期望所有員工都能以身作則,激勵與我們的文化元素相關的正確行為:
2; 我們以客戶為中心
2; 我們是技術專家
2; 我們是包容的
2; 我們是快節奏的
2; 我們是勇敢的
2; 我們是負責的
2; 我們是一個團隊
2; 所有員工都應遵循QBE的倫理與行為準則,並應用健全的風險管理實踐
僅限美國 - 免責聲明
2; 要成功地執行這項工作,個人必須能夠滿意地執行每一項必要工作責任。可以提供合理的便利以使有殘疾的個人能夠執行必要的工作責任。
全球免責聲明
2; 本職位描述中列出的職責並不限制工作任務的分配。它們並不被解釋為在該職位中通常需執行的職責或偶爾分配的超出員工正常職責的完整列表。我們的集團倫理與行為準則解釋了我們在QBE對公司、彼此和客戶、供應商、社區和政府的責任。它提供了明確的指導,以幫助我們做出良好的判斷。
技能:
分析性思維,溝通,批判性思維,注重細節,財務數據報告,有意識的協作,績效管理,Microsoft Excel,問題解決,流程改進,流程精煉,風險管理,服務交付,利益相關者管理,稅務合規
如何申請:
要提交申請,請單擊“申請”並按照步驟進行。
平等就業機會:
QBE是一個平等機會的雇主,並被要求遵守其運營的每個司法管轄區的平等就業機會立法。
請參考職位描述。
Boss
HR ManagerQBE Group Shared Services Centre
發布於 26 May 2025
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