主要責任 

策略與成長 

• 設計並實施量身定制的成長計劃，以提升收入和市場份額。 
• 識別機會（新的SKU、促銷活動、SEO調整）並推動執行。 

客戶管理與質量保證 

• 監督商品列表、A+內容、信息圖和品牌商店。 
• 確保嚴格遵循亞馬遜政策，並主動解決問題。 
• 將複雜或時間緊迫的任務分配給初級員工，監控進度並確認最終交付成果。 

數據分析與報告 

• 深入分析銷售、流量和轉換指標；將見解轉化為優先行動計劃。 
• 向內部團隊和客戶提供簡潔的報告和演示。 

團隊領導與指導 

• 指導和培訓初級亞馬遜專家，提供反饋和培訓。 
• 有效分配工作負載，確保所有項目和“精細”任務按時完成。 

合作與溝通 

• 保持清晰及時的客戶更新和跟進。 
• 與創意、技術和廣告團隊緊密合作，推出策略。 

我們提供：

• 完全遠程的工作職位，並有結構化的AEST重疊時間。 
• 具有競爭力的薪資加上基於績效的獎金。 
• 明確的職業發展路徑: 高級 → 領導 → 經理。 
• 訪問培訓預算、行業活動和我們的標準操作程序庫。 
• 重視您的想法和專業知識的合作文化。 

我們正在尋找： 

• 經驗：5年以上在代理商或品牌環境中管理賣家或供應商中心帳戶的經驗。 
• 業績記錄：可見的增長成就（收入提升、有機排名改善、購買框份額）。 
• 領導能力：展現出指導初級成員、有效委派及管理時間敏感或關鍵任務的能力。 
• 分析與策略：擅長將數據轉化為優先行動計劃。 
• 技術敏銳：熟悉平面檔案、Excel、賣家/供應商中心儀表板及分析工具。 
• 優秀的溝通者：清晰、自信的寫作與口語表達，特別是在與高層利益相關者互動時。 
• 自我啟動者：高度組織性、主動積極，能在遠程快節奏的環境中茁壯成長。