團隊負責人 - 訂單管理

Continental

面議
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

公司介紹

全球商務服務馬尼拉是菲律賓唯一的ContiTech位置,為全球利益相關者(例如NAR、歐亞)提供支持

工作描述

c工作與訂單管理團隊合作,確定並解決培訓不足的問題。

c責任包括傳達培訓需求,制定培訓材料,並在客戶服務小組內促進培訓

  • 提供績效反饋和指導給CSR。
  • 持續分析CSR的績效,並進行中期和年度績效評估。
  • 確定CSR的目標和行動計畫,以建立即將到來一年的個人發展計畫。
c制定報告以衡量、監控並確定客戶服務和商業支持流程中改進的機會。

c責任包括分發和通報客戶服務績效指標,並與管理層合作,針對報告中識別出的問題提出解決方案。

c執行高級交易,以完成CSR未被授權執行的流程,包括釋放信用、公司間退貨和發票活動。

c緊密與CSR合作,處理每月結帳活動,包括已運送但未開票的交貨,確保所有交貨都已提取。

c提供業務日常支援給CSR,以幫助他們的日常任務。

c根據Contitech客戶的要求,提供假期、週末及正常工作時間以外的必要業務支持。

c與工廠和運輸人員及企業各部門聯絡人建立並維持良好的關係。

c監控每日工作量,並適當分配工作負載,以避免積壓。

c成為針對與操作相關問題(如質量、及時性等)的第一級升級。

c與地區合作夥伴和利益相關者合作,改善團隊關係、商業流程和客戶滿意度。

c識別流程改進機會,並主導旨在實施目標改進的項目。

c每年擁有並維護工作指導文件,並根據需要進行更新。

c熟悉客戶服務技術基礎架構,以確保最佳實踐被用來優化客戶服務流程和客戶滿意度。

c監控和跟進明亮想法及其他流程改進計畫的提交和完成情況。

資格

c學士學位或同等學歷。

c6-9年客戶服務、訂單管理或供應鏈角色的工作經驗。

c需具備訂單管理或供應鏈管理經驗

c小組專案或流程改進提案。

c至少3年在與亞洲、澳大利亞、歐洲、南非、拉丁美洲或北美市場的BPO或共享服務環境中工作經驗。

附加資訊

新職位 - AU CS TL根據eSign 19203192

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職位要求

請參考工作描述。

溝通問題解決適應力時間管理團隊合作注意細節批判性思維組織能力創意客戶服務
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Boss

HR ManagerContinental

發布於 26 April 2025

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