機會

你是否在尋找一個支持、合作的工作場所，擁有出色的團隊和鼓舞人心的領導者？你來對地方了。我們正在尋找有抱負的人，與我們的價值觀相一致，希望讓全世界的人們每天都變得更好。如果這聽起來像你，而以下的職業讓你感到興奮，我們期待聽到你的聲音。

我們正在尋找擁有以下經驗的人：

至少3-5年的經驗：

• 與自動化技術的經驗，如Selenium, Cucumber, TestNG, Maven, Perfecto, Jenkins, JMeter, Postman及其他測試框架和工具
• 能夠與物件導向編程語言，如Java, JavaScript .NET, Node.js/React, Python相結合的專業能力
• 計算機科學/工程或同等學位
• 6年以上開發/編碼及執行測試自動化腳本的經驗，面對分佈式Web解決方案，包括UI和微服務/API
• 對質量保證實踐、自動化、工具和技術及其應用具有扎實的知識
• 具備敏捷實踐和工具，如JIRA和Confluence的經驗
• 具備撰寫複雜測試計劃和測試用例的經驗，包括如何應用基於風險的測試原則
• 能夠識別生產力和效率的提升，並能迅速隨著變化而輕鬆適應
• 倡導卓越的溝通能力，包括有效的促進和演示技巧
• 強大的規劃、組織、風險管理和問題解決技巧
• 扎實的溝通和人際交往能力
• 強大的合作者

在這份工作中，你將：

• 識別、建立測試策略、計劃、案例和腳本，以確保通過對複雜系統和/或單個組件的功能、整合、端到端和性能的測試來保證質量和覆蓋範圍
• 維護、發展並不斷改進自動化測試腳本和覆蓋範圍，使用各種自動化工具和技術
• 執行無法自動化的手動測試
• 遵循質量工程師標準和最佳實踐，以及審計要求
• 分析缺陷，確保系統測試成功完成，文檔完整並且所有問題得到解決
• 參與代碼審查，與他人共享技能和技巧
• 幫助發展和推行測試自動化作為團隊內的一項實踐，並在可能的情況下擴展到更廣泛的保險技術團隊
• 與軟件工程師、質量工程師、技術分析師、業務合作夥伴及外部第三方供應商進行基於敏捷的方法進行合作
• 指導/培訓團隊成員有關自動化

工作安排： 混合型工作

什麼激勵你？

你對客戶有著執著，傾聽、參與並為他們的利益行動。

你有宏大的想法，好奇心驅使你探索利用敏捷思維實現商業結果的方法。

你在團隊中表現良好，享受一起完成任務的過程。

你負責任並提供解決方案，專注於重要的事情。

你做到正確，誠信工作並勇於發聲。

你分享自己的人性，幫助我們建立一個多元化和包容性的工作環境，讓每個人都能受益。

我們對你的承諾

我們的使命；成為決策更輕鬆、生活更美好的部分。

一個專注於你的成長和成功的領導團隊。

一個大膽的願景和目標組合，期望成為我們行業轉型的領導者。

每天都做到最好。

Manulife是一家平等機會的雇主

在Manulife/John Hancock，我們擁抱多樣性。我們努力吸引、發展並留住與我們服務的客戶一樣多樣的工作力量，並促進一個包容的工作環境，擁抱文化和個體的力量。我們致力於公平的招聘、留任、晉升和薪酬，並在不歧視種族、祖先、出生地、顏色、民族、國籍、宗教或宗教信仰、信念、性別（包括懷孕及與懷孕相關的條件）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別身份、性別表現、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或任何其他受法律保護的理由的情況下管理我們的所有實踐和計劃。

我們的首要任務是消除障礙，以提供平等的就業機會。人力資源代表將與要求在申請過程中獲得合理方便的申請者合作。在便利要求過程中共享的所有信息將根據適用法律和Manulife/John Hancock政策進行存儲和使用。

請參考職位描述。