資格要求：

 強大的分析能力，熟練使用數據分析工具和軟體（例如，Excel，HRIS系統）。

 瞭解薪酬和福利的實踐、法規和趨勢。

 出色的溝通和人際交往能力。

 注重細節，能夠同時管理多個項目。

教育程度：

 人力資源、商業管理、金融或相關領域的學士學位。

工作經驗要求：

 薪酬或福利的認證（例如，認證薪酬專業人員（CCP），認證雇員福利專家（CEBS））。

 具有HR分析和報告工具的經驗。

 熟悉與薪酬和福利相關的就業法律和法規。

工作時間：

 日班/夜班

工作地點：

 帕拉納克市（混合模式）

請參考工作描述。