轉型經理

Dover Business Services

Negotiable
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

職位名稱:經理,轉型,Dover 商業服務

報告給:全球轉型高級總監

地點:菲律賓宿霧


摘要描述:

DBS 正在尋找我們轉型團隊的一位優秀領導者。該職位向全球轉型高級總監報告,DBS 轉型經理負責領導轉型和過渡計劃的實施並支持財務流程和技術的優化。該角色主要負責與 Dover 的利益相關者合作,推動優化、效率、有效性及財務和會計流程的成本降低,以改善業務結果並向 Dover 的操作公司 (OpCos) 提供以客戶為中心的全球一流服務。該角色還將繼續 Dover 的財務活動從 OpCos 過渡到 DBS 站點的過程,這可能包括擴大 DBS 服務目錄。


此角色與 DBS、OpCos 和 IT 的領導者建立緊密的工作關係。有效的溝通、合作和向這些利益相關者報告複雜主題對於該角色的成功至關重要。


此角色的高度可見性提供了接觸廣泛的責任、項目和複雜任務的機會,並為機會與 Dover 的全球財務領導者合作以促進您職業生涯的發展。


主要責任:

  • 監督轉型團隊成功實施轉型和過渡計劃及 PMO 優化項目,重點專注於記錄到報告、訂單到現金和採購到付款過程。
  • 監督轉型團隊成功實施路線圖並向領導層報告進展,包括實現的好處與項目風險的升級。
  • 主導或支持轉型、優化和過渡項目,包括項目或過渡的準確及及時的設計、建設、執行、質量保證和交付。
  • 管理全球轉型團隊。實現高效、有成效且積極參與的團隊文化,確保關鍵資源的專業發展。
  • 項目管理:實施項目管理最佳實踐、模板等,監控多個相互關聯項目的依賴性,搜集並報告合併的項目狀態和財務信息,向領導層報告,識別項目風險並與利益相關者合作以減輕風險,同時與領導層溝通。
  • 關係建立:作為關鍵商業夥伴,與 Dover 的關鍵利益相關群體進行互動。
  • 主導項目的變更管理和溝通工作。
  • 構思並實施改進機會,以降低成本並改善流程價值。持續促進最佳實踐和領先趨勢的整合。



資格要求

  • 會計、金融、商業管理或金融信息系統的學士學位。
  • 10 年以上的會計、審計和/或財務分析經驗。
  • 擁有精實六西格瑪 (Lean Six Sigma) 認證(綠帶或更高級別)。
  • 全球共享服務中心經驗。
  • 強大的項目管理技能,包括同時管理多個交付成果並展現優先級的能力,能夠有效完成工作並取得成果。
  • 強大的溝通技能,包括在高度分散的矩陣組織中工作的經驗,以及在政策、做法和程序方面影響他人的能力。
  • 擁有成功領導全球共享服務環境內的轉型和過渡項目的先前經驗。
  • 自我驅動、積極、強烈的工作倫理,與執行和部門願景相連。
  • 建立和管理合作關係。
  • 對財務概念、會計流程和財務系統知識展現強烈的理解。
  • 強大的分析技能:能夠將財務結果與業務績效驅動因素連結起來,並利用數據推動決策和戰略方向。
  • 具備解決實際問題和處理各種具體變量的能力,面對只有有限標準化的情況。
  • 高水平的客戶專注度。
  • 高水平的 Microsoft Office 產品熟練度。

高度偏好

  • 對以下技術的工作知識:OneStream、High Radius、Perceptive、Oracle、Power BI。
  • 具有製造業經驗。


公司簡介

Dover 商業服務 (DBS) 是 Dover Corporation 的一個獨立的商業服務提供者,Dover Corporation 是一家多元化的全球製造商,年收入為 75 億美元。DBS 負責向整個組織提供選定的財務、IT 和 HR 交易服務。DBS 在俄亥俄州漢密爾頓、蘇格蘭鄧迪以及即將在中國蘇州設有地點,DBS 中心在全球範圍內運作,以最大限度地提供服務給我們的操作公司 (OpCos)。Dover Corporation 通過四個主要運營部門(能源、工程系統、流體以及製冷和食品設備)提供創新的設備和組件、專業系統和支持服務。Dover 將全球規模與運營靈活性相結合,旨在領先我們所服務的市場。近 60 年來,我們因創業的做法而受到認可,我們擁有超過 27,000 名員工的團隊採取擁有者思維,與客戶合作重新定義可能的事物。Dover 總部設於伊利諾伊州 Downers Grove,在紐約證券交易所以 "DOV" 交易。

職位要求

請參考職位描述。

技術人員
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Boss

HR ManagerDover Business Services

發布於 20 March 2025

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