Guerilla 360整合解決方案尋找有才華的專業人士加入我們充滿活力的混合團隊。感興趣的專業人士應願意每週在BGC, Taguig工作兩次。

我們正在尋找：

a) Scrum大師

b) 敏捷教練

c) 解決方案架構師，和

d) 解決方案設計師

請參考以下職位描述：

a) Scrum大師

• 支持評估小組的Scrum成熟度，並幫助小組準備進入成熟的高階階段，以可行且易於團隊的速度進行。
• 通過激勵和支持團隊自我調整其重複性工作，啟用敏捷開發/Scrum的流程活動。
• 在短跑期間保護團隊免受外部任務、範疇增長或干擾，以便他們能夠專心交付他們的承諾。
• 作為小組、產品負責人和利益相關者之間的溝通聯繫。
• 支持產品負責人尋找有效的產品待辦事項指導方案。
• 確保已確認的敏捷軟體進展指標（燃盡圖、速度和缺陷指標）存在，並確保團隊和產品負責人能夠輸入上述指標所需的數據。負責定期使用可重複的方法組織和準備指標數據。
• 協調並與發佈列車工程師對接，了解發佈計劃/日曆，並監控短跑發佈的狀態。
• 指導交付團隊應用敏捷和Scrum實踐，促進團隊授權和自我管理。
• 通過每日會議、JIRA狀態、JIRA燃盡報告監控交付團隊的工作任務/活動。

b) 敏捷教練

• 支持產品負責人和開發團隊的產品交付。
• 指導和培訓Scrum團隊和組織如何使用敏捷/Scrum實踐和價值觀以使顧客滿意。
• 指導和培訓Scrum團隊和開發團隊自我組織，以填補敏捷/Scrum框架中留下的有意間隙。
• 評估團隊和組織的Scrum成熟度，並指導團隊達到更高的成熟度，以持續且舒適的速度。
• 支持和教育產品負責人，特別是在改善（又稱梳理）和管理產品待辦事項方面。
• 確保流程和指標在Scrum團隊之間得到實施。
• 協助組織的敏捷轉型。

c) 解決方案架構師

• 與產品經理、開發人員和商業業主合作，檢查、評估並記錄Mynt的當前商業和數據模型。
• 開發和計劃培訓方案以教育團隊建立高性能分佈式服務。
• 擁有設計和開發可擴展的高性能分佈式系統的經驗（REST/微服務/Java/Spring）、DevOps：持續集成、測試自動化、雲端部署等。
• 擁有該雲計算平台的經驗，如亞馬遜AWS。
• 擁有數據建模和架構的經驗者尤佳；開發和實施企業範圍的敏捷框架尤佳。

d) 解決方案設計師

• 產品解決方案設計師/經理必須以客戶為中心，但也必須具備相關的技術知識以搭建橋樑，從而開發“產品市場”適合性。他們與產品負責人合作，以更深入地了解客戶需求，這可以通過研究、回顧客戶行為的數據和分析、A/B測試和直接與客戶對話來實現。
• 他們還與測試負責人和經理合作，確定邊緣情境和適當處理客戶端的方式。項目管理技能對於按時並在預算內成功完成產品開發計劃至關重要。產品解決方案設計師/經理為開發計劃的每個階段制定時間表，並監控進度以確保達到目標。他們還應在每個階段設立審查，以確保計劃在從概念到規格、設計、開發和啟動的過程中達到其目標。
• 產品解決方案設計師/經理需要具備良好的溝通能力，以便與產品開發計劃中的眾多不同利益相關者打交道。他們與高層管理團隊聯繫，以達成戰略發展目標，並獲得項目的預算批准。他們協調開發團隊內不同專業人員的工作，並確保各成員隨時向團隊其他成員通報進展情況。
• 以往在產品及軟體開發、設計或數位行銷的經驗提供了有用的背景。

Guerilla 360整合解決方案所提供的：

• 具競爭力的薪水加上基於績效的獎金
• 可在任何地點遠程工作
• 系統使您能提前支取您的工資並實時提取
• 全面的健康與福利計畫（HMO、轉換為現金的假期、意外與壽險、牙科保險、全方位心理健康與福利計畫等）
• 公司內部專業成長與晉升的機會
• 一個協作、創新及支持的工作環境
• 對我們產品的全面培訓和持續學習的機會
• 獲得證書和執照以促進您的職業生涯的機會

請參考職位描述。