職位描述

• 進行使用者研究，以了解使用者需求與行為。
• 設計並執行使用者研究，包括問卷調查與可用性測試。
• 分析質性與量化數據，提出具意義的洞察。
• 與產品團隊協作，將使用者回饋整合至產品設計中。
• 透過報告與簡報，有效向利害關係人傳達研究成果。

職位要求

• 經驗年限：8–10 年以上使用者研究或相似職位經驗。
• 技能與能力：精通可用性測試、使用者角色建立與旅程地圖繪製。
• 職責範圍：能同時管理多個研究專案。
• 特質與素質：具備優秀的分析與批判性思維能力，並注重細節。