• 展示對每位客戶具體需求之熟悉度與專注度。
• 優先考量資料安全處理，並透過安全登入程序、資料加密及稽核控管，強力保障客戶財務資訊。
• 具備快速學習並適應新工具或客戶特殊情境之能力，確保服務精準且即時回應。
• 維持高標準的監督與品質控管，所有作業於最終確認並分享給客戶前，皆可進行審核與核准。
• 洞察與節奏管理
• 每週脈動掃描：行程、收件匣與瓶頸；週五15分鐘對齊通話；週成果摘要。
• 具備完善之居家辦公環境
• 電腦或筆電：至少 Intel Core i5（第七代或更新）或 AMD 同級以上、12–16GB 記憶體、可用攝影機、降噪耳機與雙螢幕。
• 穩定網路連線：上下行速度皆至少25 Mbps。
• 需具備備用電源／網路。

資格條件

• 具備簿記與報稅申報準備相關經驗。
• 具會計或稅務背景者優先
• 精通 Stripe 或類似系統，以協助客戶簿記作業。
• 電子郵件管理
• 客戶關係管理
• 帳單收款與財務調節
• 出差及後勤安排
• 行政系統與追蹤

待遇與福利

• 長期／全職職位
• 具競爭力之薪資：月薪 39,659.05 披索（稅前）＋第 13 個月薪資
• 5,000 披索客戶部署津貼
• 自訓練第 1 天起開始計薪
• 年度福利價值高達 324,000 披索
• HMO 保險：Medicard，最高給付限額 ₱200,000；私人病房方案及一名核准受扶養親屬，最高給付限額 ₱100,000。
• 忠誠投資基金：公司為您預留儲蓄—5 年後可提領，10 年後享更多優惠。
• Pag-IBIG MP2 儲蓄計畫：公司每月為您的 MP2 帳戶提撥款項。
• 紀念計畫保障：正式聘用後享有 St. Peter 紀念計畫。
• 工作生活平衡福利：正式員工每年享有 15 天帶薪休假，以休息、充電及享受個人時光。
• 考勤及績效獎勵：年度最高可獲得 142,000 披索績效獎金
• 全勤獎勵
• KPI 明星
• 讚賞獎勵
• 推薦獎勵
• QA 巨星
• C3 冠軍

客戶至上獎勵

• 季度實體團隊建設活動
• 年度公司旅遊－每年團隊冒險之旅，放鬆身心並共同慶祝
• 年度年終派對－充滿樂趣的派對，並可參與令人興奮的大獎抽獎！
• 年度績效評估－依績效進行評估，並提供加薪機會。
• 年度運動節－展現團隊精神，參與趣味競賽與錦標賽！
• 第 13 個月薪資－每年保證額外一個月薪資。
• 法定福利：
• 社會保險制度（SSS）
• 菲律賓健康保險（PhilHealth）
• PAG-IBIG 住房儲蓄計畫
• 職涯發展機會