Analista de Negocios Senior

HR Primo Management Services

₱65-85K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

El Analista de Negocios – Análisis de Embudos y Crecimiento apoya los objetivos de ingresos y adquisición de usuarios de la empresa al proporcionar información basada en datos a lo largo del embudo de ventas y marketing. Este rol implica recopilar, analizar, visualizar e informar datos que impulsan la estrategia y la toma de decisiones para el equipo de Crecimiento y Asociaciones. Se requiere dominio de SQL, con preferencia por candidatos que puedan construir paneles de autoservicio y colaborar de manera interfuncional.


  • Gestionar el análisis de extremo a extremo del embudo, desde la generación de leads, la calificación, la reserva, el cierre hasta la incorporación
  • Monitorear la salud del embudo, los puntos de abandono, las tasas de conversión, la eficiencia del CAC y los tiempos del ciclo de ventas
  • Realizar análisis ad hoc profundos y entregar informes de rendimiento regulares a los líderes de crecimiento y ejecutivos
  • Colaborar con marketing, ventas, producto y éxito del cliente para alinear las percepciones de datos con las estrategias comerciales
  • Diseñar y mantener paneles e informes utilizando herramientas como Google Data Studio, Looker, PowerBI o Tableau
  • Desarrollar modelos de pronóstico y rastrear el rendimiento en relación con los KPIs en asociación con la dirección
  • Proporcionar información sobre el rendimiento de los canales, la efectividad de las campañas y la productividad del equipo de ventas
  • Apoyar la optimización del CRM y las iniciativas de higiene de datos
Embudo de ventasAnálisis de negocios
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Primo HR

HR OfficerHR Primo Management Services

Activo en tres días

Publicado el 27 August 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

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