HR Manager
Ceed Marketing Corporation
Descripción del trabajo
Beneficios
Reconocimiento y Recompensas de Empleados
Comisión
Beneficios Mandados del Gobierno
Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Salud, SSS/GSIS
Seguro de salud y bienestar
Seguro de muerte accidental y destrucción, Seguro dental, HMO
Desarrollo profesional
Desarrollo profesional
Tiempo de apagado y abandono
Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad, Salida por vacío
Descripción
- Oversee day-to-day HR operations including recruitment, onboarding, performance management, employee relations, and policy compliance
- Lead the development and implementation of HR strategies aligned with company objectives
- Ensure compliance with labor laws and company regulations
- Manage employee records, benefits administration, and payroll coordination in partnership with Finance
- Foster a strong company culture and drive employee engagement initiatives
- Serve as a trusted advisor to management and staff on HR-related matters
Requisito
- Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or related field
- At least 3+ years of progressive experience in HR, experience in a supervisory or managerial role
- Strong knowledge of labor laws, HR systems, and best practices
- Excellent interpersonal, communication, and leadership skills
- Organized, proactive, and able to manage multiple HR functions independently
- Experience in a fast-paced or logistics/distribution company is a plus
CEED MARKETING
HR SttaffCeed Marketing Corporation
Activo en tres días
Ubicación laboral
C. Arellano Blvd, Cebu City, 6000 Cebu, Philippines
Publicado el 25 June 2025
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