HR-Admin Officer

Computer Graphics, Inc.

HK$2.8-3.5K[Mensual]
En el sitio - Ciudad de Quezon1-3 años de experienciaEdu no requeridoTiempo completo
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Descripción del trabajo

Descripción

  • Support recruitment processes, including job postings and interviewing.
  • Assist in employee onboarding and training programs.
  • Maintain employee records and HR databases.
  • Manage employee relations and resolve workplace issues.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Contribute to HR policy development and implementation.
  • Supervise the company's building management security and maintenance, including preventive maintenance of assets
  • Maintain good tenant relations, address tenant inquiries and concerns, and coordinate repairs and maintenance requests


Requisito

  • Educational Qualifications: Educational degree not required; relevant certifications preferred.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in HR roles.
  • Skills and Competencies: Proficient in recruiting, employee relations, and facility management.
  • Working Conditions: Office environment, regular hours
  • Qualities and Traits: Strong communication, problem-solving abilities, and team-oriented attitude.
ReclutamientoRelaciones del EmpleadoFacility managementHabilidades de Selección de CandidatosAtención a los detalles
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Aquino Emz

HR AssistantComputer Graphics, Inc.

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Ubicación laboral

Computer Graphics Inc.. 25 Gilmore Avenue, Corner Aurora Blvd, Quezon City, 1112 Metro Manila, Philippines

Publicado el 03 July 2025

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51-100 empleados

Venta al por mayor/distribuidor

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.