• Este es un puesto remoto/trabajo desde casa (WFH) con un horario de trabajo de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Gestionar el espectro completo de funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, nómina, gestión de ausencias y relaciones laborales.
• Realizar tareas administrativas como gestión de documentos, mantenimiento de registros y entrada de datos.
• Comunicarte con los clientes a través de WhatsApp, correo electrónico y llamadas telefónicas para abordar consultas relacionadas con recursos humanos.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales y las políticas de la empresa.
• Asistir en los procesos de incorporación y salida de empleados.
• Apoyar proyectos e iniciativas de recursos humanos según sea necesario.
• Apoyar la capacitación y el desarrollo creando programas y realizando sesiones para empleados, asistiendo con la gestión del rendimiento a través de revisiones y establecimiento de objetivos, y generando informes de recursos humanos para rastrear indicadores clave de rendimiento.

• El solicitante debe tener experiencia en recursos humanos y nómina en Malasia. Se espera que el solicitante aprenda las regulaciones de recursos humanos y nómina de Singapur. 
• Dominio de Microsoft Teams (ventaja adicional) 
• Conocimientos en tecnología y comodidad en el uso de software de recursos humanos y herramientas digitales (ventaja adicional) 
• Debe poder interactuar y escribir razonablemente en inglés. 
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales 
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de manera eficiente 
• Meticuloso, organizado y orientado a los detalles 
• Los solicitantes deben tener su propia computadora portátil y una conexión a internet estable. Se proporciona una computadora portátil de la empresa si los solicitantes están basados en Penang, KL, JB o Singapur. 

Por favor, adjunte su currículum en inglés a su solicitud

Solo se responderá a los candidatos seleccionados.