• Fundada en noviembre de 2019, EmpowerU, Inc. ha evolucionado rápidamente de sus orígenes dentro de un grupo de soporte tele-servicio de una marca global líder a convertirse en una entidad independiente reconocida por su excepcional prestación de servicios. Nuestra organización está impulsada por una cultura que enfatiza la resiliencia, la excelencia y un fuerte sentido de comunidad. Priorizamos el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros miembros del equipo, tratando a cada uno como un valioso cliente interno. Este enfoque garantiza la excelencia en la prestación de servicios y fomenta relaciones significativas con todas las partes interesadas.

Valores Fundamentales:

• EmpowerU, Inc. se basa en cuatro valores fundamentales, conocidos como las 4Cs:
• Cuidado, Comunicación, Camaradería y Compromiso. Estos principios guían nuestras interacciones con los clientes y entre los miembros del equipo, asegurando un ambiente de trabajo cohesivo y de apoyo. 
• Cuidado: Nuestra dedicación a superar las expectativas de los clientes y las partes interesadas es primordial.
• Comunicación: Mantenemos una comunicación transparente y continua para proporcionar un apoyo excepcional.
• Camaradería: Fomentamos una cultura de inclusión y unidad, haciendo que nuestro lugar de trabajo se sienta como un segundo hogar.
• Compromiso: Nuestra inquebrantable búsqueda de la excelencia define nuestro enfoque hacia cada tarea.

Descripción del Puesto

• Estamos en busca de un Director de Marketing Global que prospere en la intersección de la estrategia, la creatividad y la ejecución. Este no es un rol de marketing típico; es una posición de alta responsabilidad para alguien que puede liderar desde el frente, construir campañas globales poderosas y impulsar un crecimiento medible.

• Serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas de marketing para llenar tanto seminarios en persona como eventos de trading virtuales. Este rol requiere experiencia en marketing de respuesta directa; alguien que entienda cómo generar un ROI medible a partir de campañas de eventos.

• El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de gestión de proyectos, estará altamente organizado y podrá coordinar múltiples equipos y proveedores para entregar eventos de alta calidad y rentables.

Responsabilidades Clave

1.      Estrategia de Marketing de Eventos y Ejecución:

• Desarrollar y ejecutar campañas de marketing para llenar seminarios en persona y webinars virtuales.
• Aprovechar Go High Level y Salesforce para CRM, automatización de marketing y gestión de leads.
• Asegurar que las campañas estén optimizadas para conversión, utilizando principios de marketing de respuesta directa.
• Supervisar y ejecutar campañas de marketing integradas con un fuerte enfoque en Marketing de Ventas.

2.      Coordinación de Equipo y Proveedores:

• Gestionar y alinear a compradores de anuncios, videógrafos, especialistas en contenido, ponentes, diseñadores de diapositivas y otras partes interesadas.
• Asegurar que todos los entregables de marketing (anuncios, videos, gráficos, textos) se entreguen a tiempo.
• Supervisar la redacción de textos, ya sea creando, editando o guiando la redacción (aprovechando herramientas de IA como ChatGPT donde sea aplicable).

3.      Programación y Priorización de Campañas:

• Mantener y gestionar un calendario activo de eventos, priorizando campañas que ofrezcan el mejor ROI.
• Monitorear los cronogramas y presupuestos de las campañas, asegurando que los recursos se asignen de manera efectiva.

4.      Monitoreo de Desempeño e Informes:

• Colaborar con el gerente de ventas para monitorear la asistencia a eventos, tasas de conversión de ventas y rentabilidad.
• Ajustar las estrategias de marketing en tiempo real basándose en datos de desempeño de las campañas.

5.      Comunicación:

• Actuar como el punto central de contacto entre todas las partes involucradas en la producción y promoción de eventos.
• Asegurar que todos comprendan los cronogramas, entregables y expectativas de desempeño.

6.      Liderazgo en Marketing en Redes Sociales / Gestión de Reputación en Línea

• Gestionar y optimizar los canales de redes sociales de la empresa, asegurando que el contenido esté alineado con la marca, sea relevante y resuene con las audiencias objetivo en diferentes regiones.
• Supervisar la creación de contenido atractivo, incluidos publicaciones, anuncios y videos para plataformas de redes sociales.
• Analizar el desempeño en redes sociales utilizando plataformas como NapoleonCat para evaluar el compromiso, el sentimiento de marca y las métricas de crecimiento.
• Liderar iniciativas para monitorear y mejorar la reputación en línea de la empresa en sitios de reseñas clave como Trustpilot y Google Reviews.