La Oportunidad

¿Estás buscando un lugar de trabajo colaborativo y de apoyo con grandes equipos y líderes inspiradores? Has llegado al lugar correcto. Buscamos personas ambiciosas que compartan nuestros valores y quieran hacer cada día mejor para las personas alrededor del mundo. Si esto te suena a ti, y la carrera a continuación suena emocionante, nos gustaría saber de ti.

Buscamos a alguien con:

• Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software.
• Sólidos fundamentos en PO.
• Experiencia en Patrones de Diseño y mejores prácticas.
• Sólida experiencia en Java/Kotlin/Objective-C/Swift/Capacitor.
• Actualizado con los últimos Patrones de Diseño de UI (Material Design o Diseño de Interfaz Humana).
• Experiencia trabajando con SQLite, Core Data, Preferencias Compartidas / Aseguradas.
• Experiencia en Optimización de Código / Ajuste de Rendimiento Móvil.
• Actualizado con los últimos exploits de Seguridad y Mitigaciones de Riesgo.
• Experiencia en implementar Funciones de Seguridad en Móviles.
• Experiencia en TDD y herramientas de prueba (frameworks de simulación, frameworks de prueba).
• Conocimiento en publicación de aplicaciones en tienda de distribución pública (Google Play Console / Apple AppStore).
• Conocimiento y experiencia en SwiftUI, Jetpack Compose.
• Experiencia en tecnologías front-end como Javascript.
• Experiencia o conocimiento en Herramientas de Monitoreo, herramientas analíticas.
• Experiencia en Implementación de ReST y Redes Seguras.
• Experiencia en programación Asincrónica.
• Experiencia en CI-CD.
• Experiencia en metodologías ágiles scrum y experiencia trabajando en un equipo Ágil.
• Actualizado con las últimas características de SDK en Android o iOS.

En el trabajo serás:

• Dirigir un escuadrón ágil para cumplir con los compromisos del sprint con alta calidad.
• Diseñar componentes de aplicación que sean reutilizables, eficientes y fáciles de mantener.
• Refactorizar el código existente para mejorar la confiabilidad, rendimiento y mantenibilidad.
• Investigar, evaluar y prototipar tecnologías emergentes.
• Mentorear a Ingenieros de Software Intermedios y Asociados.
• Colaborar estrechamente con Propietarios de Producto y otras partes interesadas en un entorno Ágil.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros grupos para impulsar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades del negocio.
• Trabajar en estrecha colaboración con ingenieros de software para establecer mejores prácticas para el desarrollo, pruebas y entrega.

Arreglos de trabajo: Híbrido

¿Qué te motiva?

• Te obsesionas con los clientes, escuchas, te comprometes y actúas en beneficio de ellos.

• Piensas en grande, con curiosidad para descubrir formas de usar tu mentalidad ágil y habilitar resultados comerciales.

• Prosperas en equipos y disfrutas lograr cosas juntos.

• Asumes la responsabilidad y construyes soluciones, enfocándote en lo que importa.

• Haces lo correcto, trabajas con integridad y hablas al respecto.

• Compartes tu humanidad, ayudándonos a construir un entorno laboral diverso e inclusivo para todos.

Nuestro compromiso contigo

• Nuestra misión; ser parte de la facilitación de decisiones y de la mejora de vidas.

• Un equipo de liderazgo dedicado a tu crecimiento y éxito.

• Una ambición audaz y un conjunto de metas para ser un líder en la transformación de nuestra industria.

• Lo mejor de nosotros. Cada día.

Manulife es un Empleador de Igualdad de Oportunidades

En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que servimos y fomentar un entorno laboral inclusivo que abrace la fortaleza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con una contratación, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluidas condiciones relacionadas con el embarazo), orientación sexual, características genéticas, estado de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, situación familiar, discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable.

Es nuestra prioridad eliminar las barreras para proporcionar acceso igualitario al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera que sea consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un proveedor líder de servicios financieros internacionales, ayudando a las personas a facilitar sus decisiones y mejorar sus vidas. Para obtener más información sobre nosotros, visita https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.

Manulife es un Empleador de Igualdad de Oportunidades

En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que servimos y fomentar un entorno laboral inclusivo que abrace la fortaleza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con una contratación, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluidas condiciones relacionadas con el embarazo), orientación sexual, características genéticas, estado de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, situación familiar, discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. Es nuestra prioridad eliminar las barreras para proporcionar acceso igualitario al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera que sea consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, contacta a [email protected].

Por favor, consulta la descripción del trabajo.