Responsabilidades del puesto

1. **Desarrollo y conversión de clientes**: Ampliar la base de alumnos potenciales a través de ventas telefónicas, redes sociales, actividades presenciales y otros canales, identificando con precisión las necesidades de los clientes y cumpliendo con los objetivos de venta de cursos;

2. **Mantenimiento de relaciones**: Mantener una comunicación a largo plazo con los alumnos, ofrecer asesoramiento sobre cursos, planificación del aprendizaje y otros servicios profesionales, mejorando la satisfacción del cliente y la tasa de recomendaciones;

3. **Colaboración en el mercado**: Colaborar con el equipo de marketing para planificar actividades de promoción de inscripciones, ejecutar de manera eficiente las estrategias de adquisición de clientes y aumentar la influencia de la marca;

4. **Análisis de datos**: Realizar un seguimiento de los datos de ventas, optimizar los guiones de ventas y procesos, y proponer sugerencias de mejora viables;

5. **Perspectivas del sector**: Estar atento a las tendencias de educación en IA y dinámicas de la competencia, retroalimentar las necesidades del mercado y contribuir a la iteración de los cursos.

Requisitos del puesto

1. **Experiencia previa**:

- Más de 1 año de experiencia en ventas en la industria educativa (preferible en capacitación en AI/TI, educación profesional, consultoría en cursos K12, etc.);

- Experiencia en ventas ToC o ToB, con capacidad para manejar de forma independiente todo el proceso desde la generación de leads hasta el cierre de ventas;

2. **Competencias clave**:

- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer rápidamente la confianza del cliente;

- Orientado a objetivos, con alta resistencia al estrés y un fuerte deseo de obtener bonificaciones por alto rendimiento;

- Dominio en el uso de software de oficina de Microsoft Office;

3. **Puntos adicionales**:

- Conocimiento básico de AI/aprendizaje automático/grandes datos;

- Experiencia en la gestión de comunidades en línea o en la adquisición de clientes a través de medios propios;

4. **Alineación de valores**: Comprometido con el valor a largo plazo de la industria educativa, poseyendo espíritu de colaboración y entusiasmo por el aprendizaje.

Ofrecemos

**Beneficios**: Seguro social, vacaciones pagadas, beneficios por festividades, actividades de team building periódicas;

**Ambiente abierto**: Gestión horizontal, equipo joven, interacción sin intermediarios con expertos técnicos.

Horario laboral:

Trabajo flexible, sin registro de entrada. Solo es necesario asistir puntualmente a la reunión semanal de la empresa (lunes, miércoles y viernes a las 10:30 a.m.).

Área de negocio en Hong Kong, Macao y las regiones de Guangzhou y Shenzhen.

Sueldo base de 8000-20000, comisiones a negociar.