Polystar General Services, Inc. HR Officer/HR Generalist

Pejabat SDM/Generalist SDM

Polystar General Services, Inc.

₱20-25K[Bulanan]

Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu

Detail Jarak Jauh

Negara terbuka：Filipina

Persyaratan Bahasa：Inggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keuntungan

Asuransi Kesehatan & Kesejahteraan
Asuransi Kesehatan, Asuransi jiwa
Manfaat Tunjangan
Tunjangan Telekomunikasi
Pengembangan profesional
Pengembangan karir

Keterangan

Bantu Manajer HR untuk memimpin, membimbing, dan memantau tim HR, dengan penekanan pada pencapaian target rekrutmen dan penempatan.
Memimpin strategi pencarian, upaya rekrutmen, dan saluran perekrutan alternatif untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang mendesak.
Memantau proses pra-penempatan, dokumentasi, dan onboarding karyawan yang tepat waktu.
Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, kebijakan perusahaan, dan persyaratan spesifik klien.
Mengkoordinasikan dengan operasi, penggajian, dan departemen lain untuk manajemen karyawan yang lancar.
Menangani hubungan karyawan, tindakan disipliner, dan resolusi konflik.
Memelihara catatan HR, laporan, dan metrik untuk tinjauan manajemen.
Memulai program untuk meningkatkan retensi, keterlibatan, dan kesiapan tenaga kerja.
Mewakili HR dalam pertemuan klien, audit, dan inspeksi sesuai kebutuhan.
Secara terus menerus memperbaiki proses HR untuk menghadapi permintaan cepat dari agensi.

Persyaratan

Gelar sarjana di Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman HR minimum 3 tahun dan dalam peran supervisi—lebih disukai di agensi tenaga kerja atau perekrutan.
Keterampilan kepemimpinan, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang kuat.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Mahasiswa di MS Office dan sistem HRIS/pelacakan pelamar.
Dapat beradaptasi dalam tekanan, menangani banyak prioritas, dan beradaptasi cepat dengan perubahan operasional.
Area Penugasan Kerja: Kota Parañaque

Hubungan KaryawanPerekrutanManajemen TalentaAkuisisi TalentaKeterampilan Komunikasi yang ExcellentPerencanaan Sumber Daya ManusiaKeterampilan Komunikasi Tertulis dan LisanKeterampilan InterpersonalPerhatian Terhadap DetailKemitraan Bisnis HR